- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
自社グループが管理するマンションやテナントビルを対象に、建物の安全と快適な環境を守る設備管理業務をお任せします。地域に根差したサービスを展開する中で、各施設の特性に応じた最適なメンテナンスを追求し、利用者の安心を支える重要な役割です。
入社後は先輩社員との同行からスタートし、OJTを通じて専門知識を習得していただきます。報告書の作成手順なども丁寧に指導しますので、未経験の方も着実にスキルを磨ける環境です。チームで協力し合い、メンバー同士で高め合いながら、常に高品質な管理体制の実現を目指します。
【具体的な仕事内容】
・消防設備点検
└火災報知器、消火器、屋内消火栓などの作動確認および法定点検
└点検結果に基づいた報告書作成・提出業務
・給水設備点検
└受水槽やポンプ等の点検・水質管理
└給排水設備の不具合診断およびトラブル対応
・その他サポート業務
└設備メンテナンスに伴うスケジュール調整・協力会社への連絡
└点検データ入力や関連書類の作成・整理
【仕事の魅力】
・資格取得支援制度が充実しており、会社が費用や研修面でバックアップします。資格手当も豊富で、自身のスキルアップがダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
・個人の成長を大切にする社風があり、未経験からでも専門的な技術を身につけ、将来的には一人前の点検担当者として自立できるキャリアパスが明確です。
・チーム体制での業務が中心であるため、困ったときも相談しやすく、相互にフォローし合う安心感の中で働くことができます。
【施工実績】
・集合住宅
・公共施設 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・消防設備士甲種、乙種
・第二種電気工事士 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・試用期間:3ヶ月(試用期間中は固定残業代として月の時間外約5時間(目安)を含む基準内賃金の4%を支給)
・昇給:あり
・賞与:年2回(計約2.5ヶ月分) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:実費支給(当社規定による)
・住宅手当:採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担
・資格取得支援制度:当社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担
・教育制度:「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修
・条件により下記手当あり
営業手当、派遣手当:1万2千円、マネジメント手当 他
・赴任手当(転勤者に対して)
・社員会(毎月500円控除)
・互助会(毎月200円控除)
・資格手当(全18種類)
ビルクリーニング技能士1級 5千円
第二種電気工事士 8千円(第一種で1万円)
二級建築士 5千円(一級で1万5千円)
消防設備士甲種1~5種 各4千円
消防設備士乙種1~7類 各3千円
※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで
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掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-32776





