どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
プロパティマネジメント職として、主にオフィスビルの運営・管理業務全般をお任せします。
親会社の強力なバックボーンを活かした安定した経営基盤のもと、テナント様・オーナー様双方の期待に応える付加価値の高いビル運営を担っていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ビルの運営業務
　└ビル全体の運営戦略の立案・実行
　└日常的な施設運営の管理・改善提案
・オーナー対応業務
　└オーナー様への収支報告・運営状況のプレゼンテーション
　└資産価値最大化に向けた中長期的な修繕計画の立案・提案
・テナント対応
　└テナント様からの問い合わせや修繕対応の窓口
　└入退去時の手続き、契約更新交渉、フロア増床ニーズへの対応
・建物管理対応、レポート作成
　└設備管理会社や清掃・警備スタッフとの連携による品質維持
　└月次収支レポートや運営改善報告書の作成
・予算管理、収支管理
　└年間予算の策定、コスト削減の推進
　└収支の予実管理および収益性向上のための施策検討

【仕事の魅力】
・安定した企業基盤：無借金経営を誇る強固な経営体質のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日128日、土日休み、残業は月30時間以内と、安定した環境で無理なく長く働けます。
・質の高い物件担当：REIT関連の優良物件がメインのため、物件一つひとつと丁寧に向き合うことができ、高い専門性を養えます。
・専門性の向上：担当物件数が過多にならない環境のため、ビルオーナー様やテナント様と深く関わりながら、管理スキルの幅を広げられます。

【施工実績】
・国内を代表する大規模オフィスビル
・大手証券取引所関連ビル
・その他、都市再開発プロジェクトを含む主要オフィスビル
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・職務手当・財形貯蓄制度・住宅融資制度・厚生融資制度・会員制福利厚生サービス

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不動産企画・仕入・開発