どんな仕事か: 安全管理(建設・土木)業務をお任せします
【仕事内容】
鉄道のインフラを支える重要拠点にて、安全担当者として従事していただきます。新幹線や在来線のレール溶接工事が安全かつ円滑に進むよう、現場の安全管理体制の構築や教育、指導をお任せします。

現場巡回とデスクワークをバランスよく組み合わせた働き方であり、鉄道という極めて高い安全性が求められる環境下で、組織全体の安全文化をリードするやりがいのある役割です。

［業務比率］
・現場巡回：3割（基本夜間対応／24時以降）
・デスクワーク：7割

【具体的な仕事内容】
・各現場への安全パトロール
　└現場の安全手順遵守状況の確認、不安全箇所の是正指導
　└夜間工事における作業環境の適正チェック

・安全・品質・環境に関する情報発信
　└安全衛生に関する通達作成、周知徹底
　└ヒヤリハット情報の共有および再発防止策の検討

・事業部安全衛生会議の主催（企画・運営）
　└会議のアジェンダ策定、進行、議事録の管理
　└各現場からの安全課題の吸い上げと対策立案

・安全教育・各種講習等の実施
　└新規入場者への安全教育、技能講習の企画・実施
　└作業員の安全意識向上のための定期的な教育プログラム開発

【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る事業において、鉄道インフラの安全という社会貢献性の高い業務に携わることができます。
・グループの強固な経営基盤があるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。
・年間休日126日、平均有給取得17.9日、1時間単位での有休取得制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。
・手厚い住宅手当や借上寮・社宅制度があり、生活面でのサポートも充実しています。
・キャリア採用者の離職率が極めて低く、腰を据えて長く活躍できる安定した職場環境です。

【施工実績】
・新幹線レール溶接工事（国内シェア90%以上）
・各種在来線レール溶接工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回※前年度実績5ヵ月分

【想定年収例】
・35歳：年収550万円（月給28万円＋賞与※残業30h/月含む）
・45歳：年収660万円（月給33万円＋賞与※残業30h/月含む）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし
・再雇用制度：65歳まで
・食事手当（2千円/月）
・こども手当：1人目2万円/月、2人目1万円/月（最大3万円/月）※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度(住居購入時200万円
・出産時20万円
・親族介護時20万円他
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設、保育所、保養所利用可
・定時退社日（水曜日）
【借上寮・社宅制度】
・社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
・家賃の会社負担率：75％
・負担上限：寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）：15万円※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円
・入居期間：45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

【神奈川】夜間現場パトロール＆安全教育！鉄道安全管理｜グループで長期安定◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）