- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】マンション管理のプロフェッショナルとして、管理組合の運営を総合的にサポートするコンサルティング業務をお任せします。マンションという「資産」の価値を維持・向上させるためのパートナーとして、居住者の皆様の快適な暮らしを支えるやりがいのあるポジションです。これまでのご経験を活かし、管理組合の良き相談相手として、専門的な知見から運営の最適化を推進してください。【具体的な仕事内容】・分譲マンション管理組合に対する運営マネジメント業務└管理組合の理事会・総会の運営支援、議案作成、合意形成に向けたアドバイス・会計マネジメント業務└管理費や修繕積立金の収支管理、予算・決算案の作成支援、長期修繕計画の立案サポート・建物・住環境改善提案└定期的な建物点検結果に基づく修繕工事の提案、バリアフリー化やセキュリティ強化など居住環境向上のためのコンサルティング・協力会社や管理員との連携、業務指示【仕事の魅力】・総合不動産管理のリーディングカンパニーという安定した経営基盤のもと、長年培われたノウハウと高い技術力を背景に、自信を持って提案活動が行えます。・マンション管理の枠を超え、大規模修繕や運営マネジメントを通じて「住環境の価値」を創造するスペシャリストとしてキャリアを築けます。・グループ全体でワークライフバランスを重視しており、有給休暇取得の促進や充実した福利厚生、子育て支援制度（保育所利用金補助など）が整っているため、長く安心して働ける環境です。・マンションにとどまらず、多種多様な施設管理を手掛けるグループの総合力を活用し、幅広い視野を持ってスキルアップを目指せます。【施工実績】・マンション（分譲・賃貸）・オフィスビル・商業施設・空港施設・スタジアム・コンサートホール・ホテル・プラネタリウムなどの各種施設
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄
・資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・グループ共済組合、グループ保険、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所）、各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
・再雇用制度：65歳まで
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260609-36377
