どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
札幌市内を中心としたアパート・マンション・共同住宅の建築施工監理業務全般をお任せします。工期は約6ヶ月の案件が中心となり、1億?1億5千万円規模の物件をメインに、一部5億円以上の大型案件まで幅広く担当いただけます。
企画から設計、建設、監理、アフターフォローまで一貫して提供する体制の中で、建物のライフサイクルに深く携わる施工管理のスペシャリストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づく品質チェック、各種検査の実施
・工程管理
　└工期約6ヶ月間に合わせた精緻な工程表作成、進捗管理、遅延防止のための調整
・予算管理
　└工事原価の把握、協力会社への発注管理、コスト最適化の追求
・各種調整業務
　└職人・協力会社との日程調整、資材手配、近隣住民や関係各所とのスムーズな連携

【仕事の魅力】
・一貫体制ならではのやりがい
　当社は企画からアフターフォローまでワンストップで提供しています。建設して終わりではなく、自社で手がけた物件のその後を見守り続けられるため、担当物件に対して深い愛着を持って長く取り組むことができます。
・地域密着の施工管理
　札幌市内中心の案件がメインのため、転勤の心配が少なく、腰を据えて地域社会の住環境作りに貢献できます。
・スキルアップ環境
　1億?5億円規模の共同住宅プロジェクトを主導することで、施工管理としての総合的なマネジメント力を高め、プロフェッショナルとしての実績を積むことが可能です。

【施工実績】
・アパート、マンション、共同住宅を中心とした建築物全般
・1億?1億5千万円規模の物件を多数担当
・5億円以上の大型プロジェクトの参画
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賃金改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当：全額支給
待遇・福利厚生は: ・時間外手当
・子ども手当
・アパート家賃補助（社有指定アパート）
・報奨金制度
・勤続旅行（5年毎）
・育児支援（時短制度・時間有休あり）

【埼玉｜転勤なし】構造設計＆耐震構造に強み！施工管理◎賞与年2回・家賃補助あり

施工管理（建築）