どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、公共施設、大型商業施設などの不動産価値を維持・向上させるための管理業務全般をお任せします。新規営業が獲得した案件を引き継ぎ、オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、施設運営の最適化を推進する「建物管理のプロフェッショナル」を目指していただきます。
ノルマなしのチーム体制で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

【具体的な仕事内容】
■施設メンテナンス・修繕計画の立案
・建物の経年劣化状況を確認し、中長期的な修繕計画をオーナー様に提案
・資産価値向上に向けた設備更新や改修工事の企画・提案

■運営管理および収支管理
・担当物件の管理コストの把握、収支予算の策定とコントロール
・物件の運営に関わる契約関連書類（見積書、契約書、報告書など）の作成

■現場スタッフの労務管理・業者手配
・設備点検、警備、清掃などを行う現場スタッフとの連携および労務管理
・専門業者への発注および工事の立ち会いと進捗管理

■顧客対応・定例会運営
・オーナー様との定例会に参加し、建物状況の報告や課題解決に向けた提案
・物件に関する窓口業務（訪問件数目安：1日1?2件程度）

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：業界トップクラスの実績を誇るグループの安定性のもと、不況の影響を受けにくいストックビジネスを基盤とした安定したキャリアが描けます。
・充実した教育体制：座学とOJTを組み合わせ、専門知識をゼロから着実に習得できる環境です。半年程度での独り立ちを丁寧にサポートします。
・ワークライフバランスの実現：年間休日120日以上、土日祝休み、残業も月平均20時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。有給取得やリモートワークなど柔軟な働き方にも対応しています。
・専門性と市場価値の向上：建物のプロとして、マネジメント力や企画提案力が身につきます。将来的に転居を伴う転勤のないキャリアパスも選択可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方
・営業などで顧客折衝経験のある方（業界・既存/新規・法人/個人不問）
・何らかの建物に関する実務経験のある方（職種不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回(6月、12月)
・昇格：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限5万円/月
・階層別研修
・通信教育制度
・時差出勤可

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