募集情報

どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】オフィスの移転や新築に伴う、電気設備工事（照明、無線LAN等）の施工管理全般をお任せします。親会社との協業を強みとする安定した経営基盤のもと、ワンフロア程度のオフィス案件を中心に、計画から竣工までトータルで管理していただきます。プロジェクトの規模は50～500万円程度、工期は数日から2か月程度と多岐にわたり、現場スタッフ3～10名程度のチームをまとめ上げるマネジメント力が活かせる環境です。【具体的な仕事内容】・現場管理：工事現場における安全、品質、工程の管理および作業員の指導・積算：工事に必要な材料費や人件費の算出、見積もり作成・工事手配：協力会社への作業依頼、人員配置の調整、資材の手配・図面作成：CAD等を用いた施工図やレイアウト図の作成・営業：既存ユーザーへの提案およびリピート対応（顧客との信頼関係構築）【仕事の魅力】・安定した経営基盤：創業から50年以上の歴史を持ち、グループの安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できます。・高い技術力と育成環境：延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験からの資格取得支援も充実。知識豊富な先輩社員から直接技術を学べるため、着実にスキルアップが可能です。・働き方への配慮：顧客都合による休日出勤が発生する場合がありますが、当月中の振替休暇取得を推奨しており、取得が困難な場合には休日出勤手当を確実に支給するなど、誠実な就業管理を行っています。・社会貢献性：自動化・省力化のニーズが高まる中、多様な働き方を支援するインフラ整備を通じて、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回※正社員のみ
・賞与：年2回
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：1ヶ月上限10万円まで
・退職金制度：勤続3年以上（正社員のみ）
・財形貯蓄（正社員のみ）
・社員会
・退職金制度（正社員のみ）
・企業年金基金（正社員のみ）
・グループ従業員持株制度（正社員のみ）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・ノートPC・iPhoneを支給
・在宅勤務有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【企業について】
　1970年12月に親会社の事務機メンテナンスサービス会社として大阪で創業しました。その後、グループ企業との合併、業務移管や営業権譲渡などを繰り返し、2025年には創業55年を迎えます。現在では4つの事業ユニットそれぞれが、親会社との協業を軸に幅広い領域で事業を展開しております。日本においては2040年には生産年齢人口が約2割減少するなど、労働力の確保が難しくなることがほぼ確実となっております。そんな中、これまで以上に自動化、省力化の需要が高まり、働く場や学ぶ場の多様性、柔軟性が重要視されていると感じております。弊社は、それらの課題に対し4つの事業ユニットが相乗効果を発揮し、解決することで御客様の企業価値向上の一助となるよう事業活動を続けて参ります。

【企業の魅力】
［グループの一員として］
　親会社との協業を基盤として、コロナ禍等の社会の変化にも対応し、安定した業績を残しています。今後も、グループとともに成長を続け、創業100周年を目指していきます。
［幅広い事業領域］
　企業は、それぞれ異なる分野の4つの事業部で構成されており、お客様に多彩なサービスを提供しています。最近では、事業部の垣根を超えたプロジェクトや活動も徐々に始まっており、今後も事業部を横断した更なる取り組みを加速させていきます。
［多数の資格保有者と高い技術力］
　企業には延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。

【就業環境】
　土曜と日曜が休日となりますが、顧客に合わせた働き方となるため、休日出勤などのイレギュラー対応をとって頂くことがあります。しかし、当月中に振替休暇取得を前提としており、繁忙期のためなどで振替休暇が取れなかった際は休日出勤手当を支給するなど...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（設備）