どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
民間発注による3～10階建ての新築マンション建設プロジェクトにおける、施工管理業務全般をお任せします。着工から竣工・引き渡しに至るまで、現場の司令塔としてプロジェクト全体をマネジメントする重要なポジションです。

当社は地域に根差した総合エネルギー関連の知見を有しており、単なる建物建設に留まらず、次世代の再生可能エネルギー技術を取り入れた先進的なマンション開発にも携わることが可能です。成長性の高い企業で、自身の裁量で現場を動かすやりがいを感じていただけます。

【具体的な仕事内容】
・施工計画・実行予算の立案
　└工事全体の計画策定およびコスト算出、予算管理
・工程表作成・管理
　└工期に合わせた詳細なスケジュールの策定および進捗管理
・関係各所への申請・近隣対策
　└自治体への各種申請業務、近隣住民への丁寧な説明や対応
・施工図チェック・業者手配
　└設計図に基づいた施工図の整合性チェック、協力会社への見積もり・発注手配
・現場管理運営
　└定例会議の運営、現場の品質・安全・進捗状況のトータル管理

【仕事の魅力】
・安定したワークライフバランス
　年間休日120日、土日祝休みかつ月平均残業25時間程度と、オンオフのメリハリを持って働ける環境です。
・急成長中の企業でキャリアアップ
　前期比売上成長率224%を達成するなど、非常に勢いのある組織です。自身の成果が会社や地域の発展に直結するダイナミズムを実感できます。
・市場価値の高い案件経験
　再生可能エネルギーと融合した次世代型のマンション建設など、トレンド性の高い大型案件に携わることで、施工管理者としての希少価値を高められます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績計2か月分
待遇・福利厚生は: ・家族手当：5千円~1万円 ※会社規定により支給
・住宅手当：2万円~5万円 ※会社規定により支給
・寮社宅：単身用5万円／月 ※詳細はお問い合わせください
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：有
・退職金制度：勤続3年以上で支給
・健康管理：年1回の定期健康診断
・OJT
・資格手当有
・社員旅行/年１回
・育児休業制度有
・介護休業制度有

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施工管理（建築）