どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】自社ブランド分譲マンションの企画設計業務と、土地仕入れから竣工までの一連の事業推進をお任せします。発注者としての立場でプロジェクト全体を俯瞰し、自社の理念を反映させた価値あるマンションを生み出す重要なポジションです。土地のポテンシャルを最大化するプランニングから、各パートナーとの連携によるプロジェクト進行まで、マンション開発のダイナミズムを体感いただけます。【具体的な仕事内容】・土地買付プラン（ボリュームプラン）の立案：土地のポテンシャルを見極め、収益性と居住性を両立させる最適な建物プランを企画します。・事業推進業務：設計事務所や施工会社を選定し、コストコントロールを含めたプロジェクト全体の進捗を管理します。・設計サポートおよび図書確認：外部の設計事務所と連携し、実務設計図書の細部を確認・指示出しを行い、品質の向上を追求します。・販促ツール作成：物件の魅力を引き出す販売用パンフレットの作成や、各種図面のトレースを行います。・施工管理・金額交渉：施工会社と密に連携し、工事請負金額の折衝や適正な施工管理体制の構築を行います。【仕事の魅力】・発注者としての視点：土地選定、設計、施工、販売、管理に至るマンション開発の全工程に携わることができます。自分のアイデアや提案が形になり、街並みを彩る実績として残る大きなやりがいがあります。・クリエイティブな環境：実務設計を外部パートナーにアウトソースしているため、本質的な企画プランニングやコンセプト立案、販促戦略といったクリエイティブな業務に集中できる環境です。・ワークライフバランス：土日祝休みかつ年間休日125日、所定労働時間7.5時間という好環境のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制（300,000円～475,000円）、昇給年1回、賞与年2回（平均4か月分）、固定残業手当（月80,000～110,000円）
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限月5万）、家族手当（第一子1万、第二子1.5万など）、住宅手当（一律2万円）、社員寮に住む場合は住宅手当が3.5万円にUP、資格手当（建築士一級5万円など）、退職金制度（入社3年以降）

【愛知｜転勤なし】年休125日＆実務設計から企画まで！マンション開発の企画設計｜年間賞与4ヶ月...

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）