どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
地域のインフラを支える幅広い土木工事の施工管理業務全般をお任せします。現場で作業を行う職人たちが安全かつ円滑に作業できるよう、司令塔としてマネジメントを担っていただきます。
現場での安全確認や進捗管理が主な業務となり、重いものを持つといった身体的な作業は発生しません。長年培われた確かな技術力と安定した経営基盤のもと、地域に貢献するやりがいを実感できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場内での安全対策実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・工程管理
　└工期に基づいた施工スケジュールの作成と、遅延なく進行するための日次・週次の進捗管理
・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認・検査、基準を満たすための品質チェック
・原価管理
　└工事費用の算出・予算管理、コストの最適化および資材手配等の調整
・環境管理
　└近隣住民への配慮や騒音・振動対策、現場周辺の環境保全活動

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：1世紀近い歴史を持ち、官公庁からの信頼も厚く、3年連続で工事成績優秀企業に選出されるなど、経営が極めて安定しています。
・個を尊重する社風：互いの個性を認め合い、尊敬し合う「調和」を大切にする風土です。年齢や社歴に関わらず実力に応じて重要なポジションを任されるため、早期のキャリアアップが可能です。
・充実した教育体制：月2回の社内勉強会を実施。若手向けには基礎から学べる環境を、全体向けには現場の課題解決やノウハウ共有を行う場を設けています。先輩社員による手厚いサポートにより、不安を解消しながら自信を持って業務に取り組めます。

【施工実績】
・仮橋架設工事
・耐震補強工事
・築堤、補修工事
・造成工事
・上下水道工事
・点字ブロック設置工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
※昨年度実績　計3.00ヶ月分
・残業手当：あり

■年収例
33歳/施工管理2級：年収530万円
35歳/施工管理1級：年収600万円
待遇・福利厚生は: ・現場手当（1万5千円）
・バイク・マイカー通勤可
※駐車場自己負担なし
・経験・年齢に応じて職務手当
・介護保険
・個人旅行代補助
・社員旅行
・優良工事表彰制度
・永年勤続表彰制度
・社員貸付制度
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・研修制度
・資格手当
・資格取得支援手当

【転勤なし】1世紀の歴史！土木施工管理｜賞与3ヶ月＆資格手当◎

施工管理（土木）