どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
分譲マンションプロジェクトにおける、配棟計画の検討から販売開始に至るまでのプロジェクト運営全体を統括する施工管理業務をお任せします。

当社のマンション開発における中核として、設計意図を正確に現場へ反映させ、計画通りに高品質な建物を完成させるためのマネジメントを担っていただきます。単なる現場監督にとどまらず、デベロッパーの一員として開発・建設の全工程を俯瞰しながら業務を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度・品質のチェック
　└竣工検査の実施および手直し管理、品質基準の徹底

・原価管理
　└工事予算の策定、実行予算の管理
　└コスト削減に向けた協力会社との調整、資材調達の最適化

・工程管理
　└工事全体の進捗計画策定および遅延防止に向けた進捗管理
　└工事関係者との定例会議によるスケジュール調整

・安全管理
　└現場内での安全パトロール実施、ヒヤリハット対策
　└作業員への安全教育、労働環境の整備

・環境管理
　└周辺住民への配慮を含めた近隣対策
　└廃棄物管理や騒音・振動の抑制など、現場の環境保全業務

【仕事の魅力】
・実績豊富な独立系デベロッパーのプロジェクトを上流工程から手掛けられ、自身のアイデアを反映させる裁量権があります。
・半世紀にわたる安定した経営基盤を持ちながら、新たな事業展開や変化を恐れない革新的な社風の中で、キャリアを積み上げることが可能です。
・マンションのみならず、都市開発やエネルギー事業など幅広い分野に進出するグループの知見に触れ、視野を広げたキャリア形成が可能です。
・年齢や社歴に関わらず、挑戦を尊重する環境のため、早期から重要なポストやプロジェクトを任されるチャンスが豊富にあります。

【施工実績】
・分譲マンション（集合住宅）
・戸建て住宅
・商業施設ほか
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 富山県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：あり※2.5ヶ月実績
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：子供1人あたり5千円/月、3子目以降7千円/月
・退職金制度：勤続2年以上
・研修支援制度
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり

【富山｜転勤なし】軽量鉄骨造で成長！施工管理◎資格取得支援＆家族手当あり｜年間休日117日

施工管理（建築）