どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設や、既存設備の能力増強（改造・更新）に伴う電気・計装設備のエンジニアリング全般をお任せします。設計・検討段階から見積もり、施工管理、最終的な試運転に至るまで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■製造業生産設備の電気システム
・受変電設備、発電設備、モーター制御システム等の設計、見積、施工管理、試運転業務

■建築電気設備
・受配電設備、照明設備、非常用発電設備、消火設備、セキュリティシステム等の検討・設計から竣工までの管理業務

■計装・制御システム
・DCS（分散型制御システム）、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）、各種フィールド計器の選定、制御設計、施工管理、ループチェック・試運転業務

【仕事の魅力】
・一気通貫のエンジニアリング：プロジェクトのFEED（基本設計）段階から、詳細設計、調達、施工管理、試運転まで一貫して携わるため、技術者としての全体像を把握でき、完成した際の大きな達成感を味わえます。
・盤石な経営基盤と安定性：大手グループの中核企業として安定した経営基盤があり、腰を据えて長期間キャリアを形成できる環境です。
・ワークライフバランスの追求：平均勤続年数19.9年、有給取得率70％という高い水準を維持しており、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。
・手厚い福利厚生：家賃補助や社宅制度、家族手当など、社員の生活を物心両面から支える充実したサポート体制があります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・予定年収：750万円～1,000万円
・月給：250,000円～500,000円
・賃金形態：月給制
・基本給：250,000円～500,000円
・昇給：年1回
・賞与：年1回（昨年実績：約4ヶ月分）、業績により達成賞与あり
・残業手当：あり
・試用期間：6ヶ月

＜年収モデル＞※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収750万円...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者15,000円/月、子1人につき12,000円/月など（一般職のみ）
・住宅手当：規定による
・単身赴任手当：40,000円/月
・寮社宅：独身寮、社宅制度あり
・社会保険完備
・退職金制度
・結婚給付金、出産給付金
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・家賃補助制度
・教育制度：OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育
・資格取得補助

【三重県｜転勤なし】年収750万円～！安定のグループ企業でプラント設計｜年休125日＆厚待遇

プラントエンジニアリング