どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
地域密着型の住環境プロフェッショナルとして、新築戸建からマンション施工まで、多彩なプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。
お客様の理想を形にするため、現場の司令塔として安全性・品質・工程・コストを総合的に管理し、地域社会の快適な住まいづくりに貢献していただくポジションです。

ワークライフバランスを重視しており、残業は月20時間程度に抑えられています。腰を据えて長く働ける環境で、着実なスキルアップを目指せます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└現場の進捗状況の把握と、工期を守るためのスケジュール立案・調整
　└各専門職の作業効率を最大化するための工程最適化

・安全管理
　└現場の安全基準の策定と作業員への安全指導・環境整備
　└事故防止を徹底した現場パトロールの実施

・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度のチェック・指導
　└竣工に向けた細部までの品質維持・確認業務

・予算・原価管理
　└工事費用の算出および管理、コストの最適化
　└協力会社との折衝・見積調整

・関係各所との調整業務
　└設計者、協力会社、職人とのスムーズな連携・情報共有
　└施主様への状況報告などのコミュニケーション業務

【仕事の魅力】
・地域密着の安定した環境で、自身の仕事が地域の住環境向上に直結するやりがいを実感できます。
・新築戸建からマンションまで幅広い案件に携わることで、施工管理としての経験値を多角的に高められます。
・月20時間程度の残業という働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立を図りながら長くキャリアを形成できる環境です。

【施工実績】
・新築戸建住宅の施工管理
・マンションの建築・施工管理
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【資格手当】
・1級建築士：2万円
・1級施工管理技士：1万円　など
待遇・福利厚生は: ・別居手当：1万5千円月（150km以上）及び1,500/日（既婚者）
・特殊勤務手当
・財形貯蓄
・保養所
・社内預金制度
・社内融資制度
・フレックス：時差出勤は制度としてある
・家族手当：配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで)
・報奨金制度（1級建築士、技術士など）
・営業手当
・地域手当

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設計（建築）