- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理として、人々の暮らしを支える社会基盤整備プロジェクトの現場管理をお任せします。道路や橋梁、インフラ開発など、多岐にわたる案件において、企画段階から施工、竣工まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。安定した経営基盤と高い技術力のもと、安全と安心を社会に届けるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場作業員の安全確保、安全教育の実施、災害防止に向けた環境整備
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、品質基準の維持・向上
・工程管理
└工事スケジュールの策定・進捗管理、工期内竣工に向けた全体調整
・予算管理
└実行予算の作成、コストコントロールによる収益管理
・環境管理
└近隣住民への配慮や環境保全対策の実施、地域との調整業務
・各種書類作成
└施工計画書や報告書などの書類作成、協力会社との契約・調整
【仕事の魅力】
・幅広い案件実績：土木・建築・開発の3事業を展開しており、大規模案件から専門性の高い工事まで多彩なプロジェクトに携わることが可能です。
・独自の技術力：開発部門では鋼工法における独自の技術を有しており、ランドマークとなるようなプロジェクトに貢献できる機会があります。
・柔軟なキャリアパス：自身の希望に合わせて、修繕・改修計画、設計、管理職など、専門性を深めるキャリアや新しい領域への挑戦をサポートする体制が整っています。
・働きやすい環境：単身赴任者や独身者向けの帰省手当など、従業員のライフワークバランスを尊重した福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
【施工実績】
・道路工事
・橋梁工事
・都市開発工事
・震災復興工事
・メガソーラー関連工事
・小水力発電関連工事 など - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・元請での施工管理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※平均5ヶ月/年（2019年実績） - 待遇・福利厚生は
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・OJT研修
・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
（金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名）
・リゾート施設
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-46709
