- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理のスペシャリストとして、社会インフラの整備や開発プロジェクトの現場管理をお任せします。
昭和の設立以来、総合建設業として培った高度な技術力と確かな施工能力を活かし、安全と安心を提供することで顧客から高い信頼を得ている当社で、未来の街づくりに貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場作業員の安全確保、危険予知活動、安全衛生管理体制の構築
・品質管理
└施工図面に基づいた品質チェック、完成度の高い建造物を提供するための品質確認
・工程管理
└工事全体の進捗調整、工程表の作成と工期遵守のための徹底管理
・予算管理
└工事原価の管理・コントロール、コストの最適化
・関係者調整
└協力会社や専門職人との打ち合わせ、近隣住民や施主との調整・折衝
【仕事の魅力】
・安定的な経営基盤:建築・土木・開発の3本柱で事業を展開しており、多様なインフラ案件により景気に左右されにくい安定した受注環境があります。
・高度な独自技術:開発部門で保有する鋼工法などの独自の技術力を強みとしており、ランドマークとなるような大規模プロジェクトにも携わるチャンスがあります。
・柔軟なキャリアパス:修繕から設計、管理職まで、個人の適性や希望に合わせて専門性を深めることも、新しい領域へ挑戦することも可能です。
・ワークライフバランスの重視:単身赴任者向けの帰省手当支給など、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートする環境が整っています。
【施工実績】
・道路工事
・橋梁工事
・都市開発工事
・震災復興工事
・メガソーラー関連工事
・小水力発電関連工事など - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・元請の施工管理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 宮城県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※平均5ヶ月/年(2019年実績) - 待遇・福利厚生は
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・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
(金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名)
・資格試験援助制度
・リゾート施設
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-46923





