- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
杭工事、山留工事、土留工事といった専門性の高い土木工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。社会資本の整備という重要なミッションを担い、地域のランドマークから日本を代表するようなビッグプロジェクトまで、幅広いフィールドで活躍していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、早期から主体的な業務に携わり、プロの技術者として成長できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└施工図面や仕様書に基づく精緻な施工確認、検査立ち会い、品質記録の作成
・原価管理
└工事予算の策定・管理、材料費・外注費のコントロールによる利益最大化
・工程管理
└工事スケジュール（工程表）の立案および日々の進捗調整、納期遵守のための徹底管理
・安全管理
└現場の安全パトロール、KY（危険予知）活動の推進、作業員の安全指導と環境整備
・環境管理
└騒音・振動対策、廃棄物処理など周辺環境に配慮した現場運営
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトへの参画：スーパーゼネコンとの協働案件が多く、世界レベルの専門知識と高度な技術力を習得可能です。
・着実なステップアップ：入社後3年間を挑戦期間と位置づけ、OJTを中心に未経験・若手層も安心して学べるバックアップ体制を整えています。
・多様なキャリアパス：勤務地を限定した「専門技術職」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
・安定した就業環境：年間休日121日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
【施工実績】
・杭工事
・橋梁工事
・その他、商業施設、学校、病院、工場等の建設基盤工事 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・杭工事の経験
・山留工事の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・決算賞与あり（1月）
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・マイカー通勤可
・通勤手当：全額支給
・借上社宅規定あり※条件あり
・単身赴任手当
・単身赴任者の帰省旅費補助
・食事補助
・リゾート施設
・インフルエンザ予防接種補助
・旅行補助
・貸付金制度
・共済会
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48463
