- どんな仕事か
-
土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁・河川・道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁案件が全体の8割を占めており、社会インフラの長寿命化を支える極めて社会的意義の大きなプロジェクトです。
安定した受注基盤のもと、元請け案件(7割)を中心に、大手ゼネコンからの請負案件(3割)を含めた大規模工事(10億?50億円規模)の現場をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロールの実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
└施工図と仕様書に基づく品質検査、施工プロセスにおける高い基準での品質維持・管理
・工程管理
└工事スケジュール全体の立案および進捗の調整、円滑な現場運営の推進
・予算管理
└工事実行予算の策定、原価管理、コストの最適化
・協力会社の手配・折衝
└機械土工、クレーン工などの協力業者の手配、各業者との打ち合わせおよび円滑な連携体制の構築
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:老朽化するインフラの補修・補強を通じて、地域の安全と安心を次世代に繋ぐやりがいがあります。
・専門スキルの習得:特許技術である複数の高度な工法や特殊シート等、業界でも希少性の高い専門的施工技術を習得することが可能です。
・働きやすい職場環境:iPad等のICTツール導入による業務効率化を推進しています。年間休日125日、残業時間抑制(月平均30時間程度)を実現しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
・安定した経営基盤:インフラ補修ニーズの増大により、今後も安定的な受注が確約されており、将来にわたって腰を据えて働ける環境が整っています。 - 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 群馬県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48743





