NEW 掲載期間26/06/10~26/06/27 求人No.EIVGM-20260610-48788

【愛知県】**グループで安心!**マンション設備修繕提案|年2回昇給&賞与・資格取得支援◎

ファシリティマネジメント・設備管理

年収550万円~699万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
同社が管理する分譲マンションを中心に、設備の修繕やメンテナンス、工事の企画提案までを一貫して担当いただきます。
管理組合様(マンション居住者様)の安心・安全な暮らしを守り、大切な資産価値を維持・向上させるための重要なポジションです。

[担当領域]
・給配水設備、消防設備、電気設備等のマンション付帯設備全般
・関西圏内の物件をメインに担当

【具体的な仕事内容】
・設備不具合の調査・診断
 └現場にて劣化状況や不具合の原因を詳細に調査し、適切な修繕方法を検討します。

・修繕提案・見積作成
 └調査結果に基づき、予算や施工内容をまとめた見積書を作成。
 └管理組合(理事会)に対し、工事の必要性やメリットを分かりやすく説明・提案します。

・施工管理業務
 └工事現場の巡回管理、進捗確認、安全品質管理を実施。
 └工事状況を随時管理組合様へ報告し、円滑なコミュニケーションを図ります。

・事務・点検業務
 └報告書作成やデータ入力等の事務作業、定期的な設備点検の立ち会い等を行います。

【仕事の魅力】
・多角的な視点での提案力
 ただ不具合を直すだけでなく、資産状況や将来的な建物の劣化予測、施工会社との調整など、プロフェッショナルな視点から「建物を長く守るための企画」に携われます。

・直接届く感謝の声
 居住者様やテナント様と直接やり取りを行うため、ご提案が採用された際や修繕が完了した際に直接感謝の言葉をいただける、非常にやりがいの大きい仕事です。

・幅広い建物経験
 マンション管理に留まらず、オフィスビル、商業施設、学校、公共施設、物流倉庫など、多岐にわたる建物設備の経験が積めるため、専門スキルを大きく広げることが可能です。

・新たなチャレンジが可能な環境
 安定した経営基盤を持ちつつも、業務改善や新しいサービスの開発に意欲的な社風です。現場の声が通りやすく、より良いサービスを作るための変化を歓迎する環境です。

・充実した働き方改革
 リモートワークやWEB会議の積極導入、No残業デーや月1回の早帰り制度、PC強制シャットダウン等の徹底により、ワークライフバランスを整えやすい環境を整備。「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康を第一に考えています。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
愛知県
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
550万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年2回
・賞与:年2回
・固定手当:等級役割手当2万円

【資格手当】
・1級建築士:月1万円
・1級建築施工管理技士:月5千円
・2級建築施工管理技士:月3千円
待遇・福利厚生は
・フレックス
・リモートワーク:週1目安
・通勤手当:上限額は1カ月定期5万5千円を基準
・ステップ休暇制度:3年毎に10日間休暇、5万円手当支給
・財形貯蓄制度
・グループ社内割引制度
・確定拠出年金制度
【資格取得支援】
・管理業務主任者のテキスト配布
・外部WEB講座無料
・受講合格の場合、お祝い金10万円支給
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
[グループ会社]グローバルコミュニティ株式会社、大和ライフウィズ株式会社、大和コスモスコンストラクション株式会社 など

【会社の特徴】
 1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

【仕事の面白さ】
 単純な不具合の修繕ではなく、お客様(オーナー)/テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することができます。また、お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。さらに、グループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物(設備)の経験を積むことができます。安定的な経営基盤/事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【働き方改革】
 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。そして、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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