- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁・河川・道路等のインフラ構造物を中心とした、補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの老朽化対策という社会的意義の大きいプロジェクトにおいて、現場の司令塔として計画から竣工までをリードしていただきます。案件の約8割が橋梁工事であり、専門性の高い技術を習得できる環境です。
[案件の特徴]
・元請工事:7割
・下請工事:3割程度(大手建設会社との協業を含む)
・案件規模:10億~50億円程度
【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
└施工図面や仕様書に基づいた施工精度のチェック、品質基準の維持・管理
・技術者/作業員の安全管理
└現場の安全パトロール実施、危険予知活動(KY)の推進、作業員の安全指導
・工程管理
└工事スケジュール(工程表)の作成・修正、進捗の把握、関係各所との調整
・予算管理
└原価管理、工事予算の策定およびコストコントロール
・協力業者の手配・折衝
└機械土工、クレーン工など専門業者との日程・作業内容の調整
【仕事の魅力】
・高い将来性と安定性
国内の多くのインフラが耐用年数を迎える中、橋梁補修・補強に強みを持つ当社は今後も継続的な安定受注が見込まれます。
・専門スキルの習得
BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、当社独自の特許技術を習得可能。他では得られない専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
・働きやすい環境の整備
iPadの導入などデジタルツールを積極的に活用し、業務の効率化を推進しています。年間休日125日、平均残業時間約30時間とワークライフバランスを重視しており、定年後の再雇用制度を活用して長期的に活躍している社員も多数在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48846





