- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に、経年劣化したインフラの長寿命化を実現する「橋梁補修・補強」を主力としており、社会貢献性の高いプロジェクトを牽引していただきます。案件の約8割が橋梁関連であり、元請案件(7割)と大手ゼネコンからの一次請負案件(3割)をバランスよく展開しています。施工規模は10億?50億円と大きく、専門技術力を発揮できる環境です。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理(設計図書に基づいた施工精度の確認、是正指示など)・技術者および作業員の安全管理(現場の安全パトロール、作業手順の確認、事故防止対策の徹底)・予算管理(実行予算の策定、原価低減に向けた進捗確認・コストコントロール)・下請負業者の手配・調整(機械土工、クレーン工などの協力会社との折衝、人員配置の最適化)・工程管理(工期遵守に向けたスケジュール立案、進捗状況の把握と調整業務)【仕事の魅力】・安定した市場環境:老朽化するインフラの補修ニーズは国を挙げての計画となっており、長期的かつ安定した受注が見込める環境です。・希少な専門技術の習得:特許工法をはじめとした、現場で重宝される専門的な技術を実務を通じて習得できます。・働きやすい環境の整備:業務効率化のためにiPad等のITツールを積極的に活用しています。年間休日125日、平均残業30時間程度とワークライフバランスを確保しやすい環境を整えており、定年後も65歳までの再雇用制度があるため、腰を据えて長く働けます。
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48848





