- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの老朽化対策が急務となる中、橋梁補修をメイン(全体の約8割)として、地域や国の安全を守るやりがいのある仕事です。元請け工事が7割、大手建設会社からの下請け工事が3割という安定した受注体制のもと、10億~50億円規模の大型プロジェクトを牽引していただきます。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理:設計図書に基づいた施工状況の確認、品質基準を満たしているかの厳密なチェックを実施します。・技術者/作業員の安全管理:現場の安全パトロール、KY(危険予知)活動の実施、作業員への安全指導を行い、労働災害ゼロを目指します。・予算管理:工事原価の把握、予実管理、コストの最適化に向けた調整業務を行い、利益確保に努めます。・下請負業者の手配と工程管理:機械土工やクレーン工などの協力会社と連携し、円滑な現場運営のための段取りや工程調整を行います。・ICTの活用:iPad等のデジタルツールを導入し、報告書作成や情報共有の効率化を図っています。残業時間の抑制など、働きやすい環境づくりを推進しています。【仕事の魅力】・安定した社会的需要:インフラメンテナンスという将来にわたって必要不可欠な分野で専門性を発揮できます。・特許技術の習得:独自の補修・補強工法を保有しており、業界内でも高い専門性を身につけることができます。・ワークライフバランスの充実:年間休日125日、平均残業30時間程度と、施工管理職としては非常に働きやすい環境を整備しています。・長期的なキャリア形成:65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く活躍できる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 高知県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48886





