海外拠点(東南アジア)を中心とした現地法人の運営管理候補者
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掲載期間19/05/10~19/05/23 求人No.CAV-MN011

海外拠点(東南アジア)を中心とした現地法人の運営管理候補者

営業マネージャー・管理職

年収500万円~699万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み事業責任者海外転勤年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
バンコクに本社を持ち、アジアに拠点を持つBPO企業の求人です。事業拡大に伴いマネジメント層のニーズがひっ迫しており、今回の募集に至りました。
どんな仕事か
自社の海外拠点の運営管理全般をお任せします
成長著しいアジアにおいて、自社の経済圏はインドネシア(バンドン)、カンボジア(プノンペン)、ミャンマー(ヤンゴン)、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)と多岐にわたります。このような経済成長率の高い地域では地元の現地法人はもちろんですが、日本をはじめとする海外展開先としても多くの大手企業が進出しています。

当社ではそういった製造業や物流企業などのクライアントに対し、人員が不足しがちであったり、経営効率化のための手段としてBPOを請け負うことをメインとして活動しております。具体的には、自社スタッフにクライアント先に常駐いただき、生産工程における様々な作業を引き受けています。

今後、より多くの取引先の獲得と各現地法人の雇用や定着の安定などにより力を入れていくため、具体的な下記のような業務でお力を発揮いただきたいと思っています。

検品・検査業務の提案営業
生産物の品質向上のための提案営業
受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理
工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション
現地採用社員の指導・育成
予算策定・管理・報告業務
求められるスキルは
必須 ・業界問わず、営業や事業企画などのポジションでのマネジメント経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
歓迎 ・他外国語(拠点現地語)は尚可
・同業界経験、アパレル・縫製・服飾業界経験、繊維・アパレル商社経験 優遇
募集年齢(年齢制限理由) 25-39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
責任者候補
どこで働くか
インドネシア(バンドン)、カンボジア(プノンペン)、ミャンマー(ヤンゴン)、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)
赴任の期間や各拠点間の異動タイミングは事業の成長に準じ決定いたします。
勤務時間は
8:00~17:00 (実働8時間、休憩1時間)
※現地法人により詳細は異なります
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1000万円
※経験及び担当業務に応じて決定する
待遇・福利厚生は
賞与支給有、交通費、住居費、社宅貸与または住宅手当支給
休日休暇は
勤務国の休日及び祝日に準ずる
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
衣料品、靴、雑貨全般の検品検針業務、流通加工
設立
2008年7月
資本金
2750万円
従業員数
2500名
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