グローバルプロジェクトマネージャー/エンジニア (1)グローバルプロジェクトマネージャー
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掲載期間22/04/23~22/06/17 求人No.REVIS-shift12

グローバルプロジェクトマネージャー/エンジニア (1)グローバルプロジェクトマネージャー

社内SE・システム管理

年収800万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
【英語力を活かし、質の高いソフトウェアのリリースに貢献!】
実績、計画ともに自社の主力領域として拡大をつづけるエンタープライズ部門にて、
業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー/エンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

<ポイント>
★英語力を活かし、裁量をもって活躍できる
★大手アパレル企業・通信系企業から直請けのプロジェクト
★プロジェクトの上流工程から参画が可能
★キャリアアップの機会やポジションが豊富

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部

■具体的な仕事内容
【グローバルプロジェクトマネージャー】
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・グローバルプロジェクト統轄 
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
・英語でのコミュニケーション
 -顧客や協力会社との、英語でのコミュニケーション
 (スピーキング・リーディング・ライティング)
 -英語でのテレビ会議・電話会議の実施
求められるスキルは
必須 英語および日本語でのビジネスレベルコミュニケーション能力
[TOEIC800以上、N1(日本語能力試験1級)相当]

以下、いずれかに当てはまること
・単体~受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験
・高いコミュニケーション能力
歓迎 ・3年以上のSIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

勤務時間は
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給 334,000 円 - 834,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
■年収例■
800~1,000万円程度
待遇・福利厚生は
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日休暇は
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(1~2回)

WEB適性検査

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※面接はWebにて実施させていただいております。
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
■ソフトウェアの品質保証、テスト事業

株式会社SHIFTは、主にソフトウェアの品質保証・テストを専門とする会社です。
知的資産の塊であるソフトウェアのテストは内製が主流でしたがSHIFTは、そのユニークな手法で確実にその常識に風穴を開けつつあります。

また品質保証の市場規模は約5兆円が品質保証にかかる市場だと言われています。この約5兆円の市場のうち、現状で外注されているのは1%。
今後、さらなる成長が見込まれる業界と言えます。

さまざまな業界やシステムを網羅するツールやノウハウ、フレームワークを保持し、属人化しないことで、SIや金融のような、従来は外注に適さなかった業界向けにも安定したサービスを提供する同社。

テストを、テストエンジニアがコツコツとバグをつぶす、必要不可欠だがやや後ろ向きなビジネスから、仕組み化し、日本のシステムの品質を大きく向上させるという使命を持ったイノベイティブなビジネスに昇格させたのが同社です。

市場の大きさや同社の独自性に魅力を感じ、まだまだ伸ばしていきたいと考える優秀なメンバーが集まっています。


設立
2005年9月
資本金
585百万円(2018年8月時点)
従業員数
2474人
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