【業界注目のファッションテック企業／裁量が大きい／成長性〇】アパレル向けOEM営業1539901

なぜ募集しているのか: 業績拡大による増員
どんな仕事か: ～業界注目のファッションテック企業／アパレル向けOEM営業～裁量が大きい／成長性〇／ベンチャーマインド／ワークライフバランス〇／年間休日120日以上／フレックスタイム制
※求人の魅力※
●ベンチャー企業の商社・OEM営業での経験がフルで活かせる高年収～800万営業求人
●型にはまったOEM営業ではない為、裁量を持ちながら仕事に取り組むことができるポジション
●IT×アパレルを軸とした企業であり、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷軽減等課題に取り組み、単なるOEM営業ではなくやりがいの大きいポジション
●フレックス制、年間休日124日、残業時間平均30Hと比較的ワークライフバランスの整った企業

アパレルブランドに向けて、生産プラットフォームを活用したモノづくり(生産)のソリューション提案を行っていただきます。ブランディングや企画会社とのプロジェクト案件でのプランニングを担うことも多く、単なる衣服生産の受託営業の枠を超えた企画型による高い付加価値サービスの提供をすることができます。
【業務内容】
●顧客のものづくり課題抽出
●工場選定
●生地・素材提案
●コスト管理
●集客に向けた販促面やマーケなどの立案
等のOEM～マーケティングまで幅広く携わって頂きます
※業務内容は生産管理と2名で動くため、パワーバランスにより左右致します

【取引先】コレクションブランドや大手セレクトショップ、中小アパレル企業等
【生産ロット】1型当たり50～3000枚程度
【現メンバー】販売員、webメディア関係※アパレル大手商社の方やOEMメーカー等のご出身の方も多数活躍しております
【工場サプライヤー登録数】900社以上(縫製工場やデザイナー等を含む)
【残業時間】部署内残業時間平均30H
【勤務時間】10:00～19:00　※所定労働時間8時間　※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
【今後の展望】個人向けのサービス、企業の制服・ユニフォーム制作事業、アパレル企業向けサービスの3軸を充実させ、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷削減を目指しています
求められるスキルは: 必須 ●ODM/OEM会社または繊維商社での営業経験(3年以上が目途)※布帛でのご経験がある方
●アパレル業界の課題を、テクノロジーの力で解決したいという理念へ共感できる方

歓迎 ●オールアイテムの営業経験
●製品・仕様の知見をお持ちの方
●新しいモノやコトを企画して組み立てることが好きな方
●インターネットサービスやテクノロジーが好きな方
●これまでのご経験をスタートアップの企業で活かしたい方
●走りながら考えられる方

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成の為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ブランド向け営業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ）
休日休暇は: 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　面接2～3回

【業界注目のファッションテック企業／裁量が大きい／成長性〇】アパレル向けOEM営業

営業（法人向け）