韓国(東アジア)担当のコンサルタント ☆大手人事コンサルティング企業からスピンアウトした成長企業
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掲載期間18/10/17~18/11/07 求人No.CAV-MN3699

韓国(東アジア)担当のコンサルタント ☆大手人事コンサルティング企業からスピンアウトした成長企業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の韓国や東アジアのクライアントおよびキャンディデイトとのコミュニケーションの中で、よりシームレス、ストレスのないコミュニケーションを行い、これまで以上に質の高いサービスを提供したいと考えており、要員募集となります。
どんな仕事か
コンサルティングおよびキャリアカウンセリング業務
語学力を活かして東アジア地域の企業と人材の架け橋になって頂きたいと考えています。
■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略 や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。

■人材リサーチ、スカウト、評価
コンサルタントはクライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディ デイト(候補者)をリストアップします。 担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行います。

■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション
特に今回採用予定の東アジア地域担当には、母国語でのクライアントの本音を 引き出すコミュニケーションを強く期待します。
求められるスキルは
必須 ・ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語力
・法人営業経験5年以上
歓迎 ・ビジネスレベルの英語力
・課題解決型の無形商材の法人営業経験
募集年齢(年齢制限理由) 25-35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1000万円
※経験・能力考慮
待遇・福利厚生は
予防接種会社負担、インセンティブ、決算賞与、住宅補助あり
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
コンサルティング事業
アウトソーシング事業
設立
2011年05月
資本金
1000万円
従業員数
10名
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