- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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採用計画を実現するために、中期から短期までの戦略策定、運用をお任せします。
同社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。
新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。
将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を部下とともに立て、部下に実行してもらうマネジメント力も必要です。
具体的には、新卒はMARCH以上の優秀層から5名、中途は20数名を毎年採用していきます。そのための各種施策の運用だけでなく、他社情報も収集しながら、施策の改善、リプレイスまでお願いします。 - 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用、中途採用のご経験。
■会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方歓迎 【歓迎要件】
■超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方
■部下を持って人材紹介業で実績を残してきたご経験
■事業会社の採用担当
■大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~900万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
掲載期間21/11/11~21/11/24
求人No.LINKI-6259