- どんな仕事か
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同社は創業から20年が経ちました。
創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。
そこでこの度、グループの更なる成長の為にセールスを担っていただける方を募集致します!
更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、ご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。
【具体的な業務】
・新規案件開拓
・既存顧客深耕営業
・課題抽出、解決策提案などのコンサルティング
など
※ご経験者の方だと、カスタマーサクセスとしてお願いする場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業経験2年以上の方(toB/C問わず)
または
・数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方(経験2年以上)歓迎 歓迎要件
・SaaS領域に知見をお持ちの方
・高いITリテラシーをお持ちの方
・人事労務の知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
「新宿」駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 500万円
※経験・能力考慮の上、規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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【賃金備考】
※年俸を12分割にて支給
・昇給:年2回(4月・10月)
・昇格:随時
【給与形態】
・年棒制
【福利厚生】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆目標達成部署達成会
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられないことがあると思います。
同社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。 - どんな選考プロセスか
- 面談の際にご説明させていただきます。
掲載期間20/12/23~21/01/05
求人No.TYMC-202012-20649