- どんな仕事か
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・ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人【担当業務】
・「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
・「スピード感」と「変化」が尊重される社風
・毎年2ケタ増で成長し5年で売上が約3倍
ラグジュアリーブランドでの大規模マネジメント経験とご人物適正重視での採用活動を行っています。
都内大型店舗でのストアマネージャー募集。日本トップクラスの売上の大型店での店舗運営全般をご担当頂きます。
マネジメント人数は70~100名程、ビジネス規模は40~70億規模です。
ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。
ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。
入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながら専門知識を深めて頂きます。
【求人の魅力】
●ベースサラリー1000万円以上可能なハイクラス求人です
●毎年2ケタ増で成長し直近5年間で売上が3倍近く伸長しています
●創業以来「品質」を大切にしてきたブランドです。トップラグジュアリーブランドとして自信を持って商品をお勧めできます
●働きやすい環境で長期勤続の社員が多く、産休育休制度など女性も働きやすい環境が整っています
●大手メゾンの為、給与や福利厚生が整い仕事に集中できる環境です
●「人財への投資」を惜しまずコロナ下でも積極的に採用を行っています
●「スピード感」と「変化」が尊重される社風です - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)外資ラグジュアリーブランドの大型店ストアマネージャー、もしくはリテールマネージャー経験
(2)70名以上のマネジメント経験
(3)40億以上規模の店舗運営経験
(4)スピード感とフレキシビリティ
(5)ファッション感度とラグジュアリーサービスの感覚をお持ちの方歓迎 【尚可】
(1)ラグジュアリーブランドでの大型店(100名以上、70億以上規模)ストアマネージャー経験をお持ちの方
(2)日本人スタッフに加えて外国人スタッフのマネジメント経験
(3)英語ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ストアマネージャーを予定
- どこで働くか
- 都内フラグシップストア配属を予定
- 勤務時間は
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収はベース1000万円~1200万円+インセンティブを目安に、前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します。御経験豊富な方には前職を超えるオファーも検討致します。
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 制服貸与 社員割引制度 財形貯蓄 確定拠出年金制度ほか充実した福利厚生有
- 休日休暇は
- 年間休日120日シフト制(月9~10休) 長期休暇制度 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度など
- どんな選考プロセスか
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■選考方法:書類選考→面接複数回を予定
※選考状況、ポジションにより変動の場合有
掲載期間21/05/12~21/05/25
求人No.DAP-3339