- どんな仕事か
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ToBeビジネス・システムのデザイン、現行データの評価やAIモデルの選定、AIモデルの構築、継続的なAI学習計画の立案を担当し、あらゆる業界に対するAI Poweredによる変革を創出します。"AI(Artificial Intelligence)を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。AIは手段であって、目的ではありません。目的を鑑みた時にAIを使用しない方がいい時にはAIは使用せず、AIを使用すべき時にはカスタムのモデルでもパブリックのAI APIでも世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形で企業におけるAI導入を推進します。ToBeビジネス・システムのデザイン、現行データの評価やAIモデルの選定、AIモデルの構築(学習とテスト)、継続的なAI学習計画の立案を担当し、あらゆる業界・ソリューション・サービスに対するAI Poweredによる変革を創出します。
AI導入プロジェクトのコアメンバーとして配属され、以下の業務の推進役を担います。
- AI導入に必要となるデータの調査や解析
- 要求事項やデータに即したAIのモデル選定
- AsIsシステムの調査と整理
- ToBeシステム像のデザイン
- AIモデルの構築(学習/テスト)
- 対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・ビジネスドメイン(アウトカムや業務)への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験1年以上
・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上歓迎 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・優れたリーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さ、コミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの日本語
・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心と、実際にこれを試してみるフットワークとそれを人に説明する能力
・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・長期収入所得補償(LTD)
・確定拠出年金制度(401k)
・Accenture Discount Directory
・財形貯蓄制度、退職年金制度
・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇: 妊娠、出産に関する休暇を提供します。
・育児休業: 満1歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。
・育児休憩時間、子の看護休暇
・短日短時間勤務制度:週3日および32時間以上の範囲内で勤務時間の選択可
■受動喫煙防止対策の実施状況
屋内原則禁煙(その他)「事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
年次有給休暇 (初年度12日(マネジャー以上は20日)、1時間単位で取得可能)
リフレッシュ休暇(勤続22年を経過した社員に与えられる休暇)
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇 など - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接2~3回程度
※適性検査については、ご経験により課せられる可能性がございます。
掲載期間21/01/17~21/01/30
求人No.INF-428