HCMコンサルタント / P&T-HCM
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掲載期間21/01/17~21/01/30 求人No.INF-276

HCMコンサルタント / P&T-HCM

組織・人事コンサルタント

年収500万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大
どんな仕事か
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
▼入社後、アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容
具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルHCM、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

▼ここ一年間のプロジェクト事例
◎日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)
◎日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業)
◎タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体)
◎人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業)
求められるスキルは
必須 経験業種 : 以下のいずれかの経験
コンサルティング、シンクタンク・・・2年以上
SIer・・・2年以上
パッケージベンダー・・・2年以上

経験業務-必須要件: 以下のいずれかの経験
コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
システムインテグレーション(人事領域)
パッケージ開発(人事領域)
SAP導入経験(人事領域に限らない)
事業会社人事

歓迎 経験業務-歓迎要件:
コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。)
Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。)

言語:英語あれば尚可

求める人材像 :
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり
支社での採用もあり。
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。
(東京労働局2007年7月13日)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度9日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
会社概要
社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム
アビームコンサルティングは、1981年に等松・トウシュロス コンサルティング株式会社として誕生いたしました。
2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称し、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとしての歩みを始めました。その後、わずか10年余りで海外拠点を10の国と3拠点に拡大し、また、海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しています。
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