採用人材育成担当マネジャー/日系大手製薬メーカー/東京 /年収~1200万円
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掲載期間20/12/25~21/01/07 求人No.EHRC-23527DJ

採用人材育成担当マネジャー/日系大手製薬メーカー/東京 /年収~1200万円

人事(採用・教育など)

年収1000万円~1349万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
キャリア採用数増加やミドルマネジメント強化など、重要経営課題を担うポジションがより必要な状況となっている。また、グローバルで連携しながら業務対応する必要性も増している。
どんな仕事か
【業務内容】
・新卒、キャリア、障害者などの採用業務全般。人材育成としてミドルマネジメント強化や、人事部主催研修の企画運営。グローバル人材については、採用や研修について、海外関係リージョンHRと連携しながら対応する。
求められるスキルは
必須 【業務スキル、経験】
・採用、人材育成に関する人事経験
歓迎 ・製薬業界での人事経験があること
・組織あるいはチームマネジメント経験があること
・海外における人事マネジメント経験、母国とは異なる文化圏での勤務経験があること
募集年齢(年齢制限理由) 45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:40 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:基本給+賞与 1000万円~1300万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
住宅補助(エリアや条件により補助額が異なる):78,000円(東京・独身・最大額)116,000円(東京・3人以下・最大額)、143,000円(東京、4人以上・最大額))
待遇・福利厚生は
社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 等
休日休暇は
日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)※年間休日数125日、完全週休58日制
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 (WEB面接予定)
【必要書類】履歴書(JIS規格推奨)、職務経歴書(A4縦書式自由)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
医薬・バイオケミカル・化学品・食品の製造販売
設立
1949年7月1日
従業員数
7,000人以上(連結ベース)
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