【東京】BPO営業企画1607604｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: ◆募集背景：
当社グループは事業拡大をするために既存のサービス（カメラ／複合機／プリンタ）以外のITやBPOの分野を伸ばしていく戦略を取っています。そのような中で顧客と「組織」「業務プロセス」について議論し顧客にとって価値のあるBPO導入を指南しリードできる人物が必要となっており、加えて、案件発生後の受注率を上げることや受注後の運用品質の担保を実現するというオールマイティな素養も必要です。今後の同社の事業拡大を実現していく中でBPOは最も期待されている分野の一つであり、同社の顧客基盤やリソース、インフラ、ITなどを基に売上を創造していくダイナミックな経験を積んでいかれたい方々からの積極的なご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 【東京】BPO営業企画

◆職務概要：
営業部門への商談支援、新規BPOビジネスの企画提案、受注したBPOビジネスを実際に運用会社へ委託して進めて行く活動をお任せいたします。将来的にはBPO事業部門のチーフや課長の道が考えられるミッションです。

◆配属部門について：
BPO事業の売上向上／維持のための各種活動を担っている部門です。
【企画】特定の業界に的を絞り当社の強みと市場環境／競合環境を鑑みたBPOサービスデザインを行う。
【営業】営業本部の営業活動をBPO分野で支援する。案件発掘のための同行営業、ヒアリング、プレゼン資料作成、
プレゼン、クロージング、契約締結までを行う。
【運用（プロジェクトマネージャー）】受託開始までの移行期間管理、運用開始後の顧客折衝／報告、再委託先の管理を行う。

◆新中期経営計画：これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。
＜成長領域の拡大＞成長事業へのリソースシフト／M&A・アライアンスの積極活用／新規事業の創出・拡大
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件：
・BPOの企画／営業／運用等に関するご経験をお持ちの方

歓迎 ◆歓迎要件：
・BPOのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・BPOに関するトラブル対応や顧客との折衝のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】BPO営業企画
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 950万円（時間外手当支給）
待遇・福利厚生は: 昇給　　　　年1回
賞与　　　　年2回
社会保険　　社会保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　など
その他制度　・財産形成　従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度　など
　　　　　　・その他　　保養所、共済会　など

休業制度
・育児休業制度
・マタニティー休業制度
・介護休暇制度
・ボランティア活動休職制度
・その他　育児・介護短時間勤務制度　など
休日休暇は: 休日休暇：　年間休日125日　週休2日制　土・日、祝日、
夏季、年末年始など
リフレッシュ休暇制度等、長期休暇制あり

その他休暇：
年次慰労休暇、半日休暇制度、傷病積立休暇制度、結婚休暇、
忌引休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇,
子の看護のための休暇　など
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→1次面接→適性検査→最終選考→内定
※適性検査はテストセンターでの受験となります。
※選考合格後、法定の雇入れ時健康診断、条件提示等を経て内定となります。