【静岡/袋井市】工場経理スタッフ1612456｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 現状工場経理スタッフは1名で担当しているため、入社頂いた方を工場経理の実務担当として育成し、工場の経理体制を強化したいと考えています。
どんな仕事か: 【静岡/袋井市】工場経理スタッフ
袋井工場の工場経理担当として、工場経理スタッフ1名（30代男性）と共に、下記業務を担当いただきます。
１．財務会計：原価計算 / 棚卸資産管理 / 固定資産管理 / 各種仕訳伝票処理
２．管理会計：原価差額分析（原材料・労務費・製造間接費差異分析）/ 予実差異分析（原価低減目的）
３．その他：内部統制対応 / 各種システム導入対応
・使用システム：会計システム（OBIC7クラウド） / 原価計算（MCフレーム）
※入社してから工場経理スタッフのOJTで業務を覚えていただきます。

◆製品の特長：5-ALAは動植物の生体内に含まれるアミノ酸の一種です。5-ALAは植物の光合成を助ける働きのほか、ヒトや動物のエネルギー生産や水分維持など、健康維持に欠かせない重要な役割を果たしています。これまで5-ALAは人工的に作るのが難しく、とても高価でしたが、長年の研究の末、工業生産化に成功しました。袋井工場は、この5-ALAを大量生産できる日本で唯一の工場です。5-ALAは医薬品、肥料、飼料、健康食品、化粧品まで、さまざまな用途で使用されているため、今後の拡大が期待されます。

◆職場環境／企業PR
同社は、アラブ首長国連邦（UAE）に本拠地を持つNeopharma LLCとneoALA株式会社（旧社名：コスモALA株式会社）との共同出資によって設立されました。袋井工場は1971年、日本ロシュ株式会社の医薬原薬・中間体の製造拠点として設立され、2016年、同工場を株式会社エーピーアイコーポレーションより譲り受けました。グローバルなネオファーマグループの生産拠点として、天然アミノ酸である5-ALAの様々な用途に応じた原体製造及び、その他医薬原薬・中間体の製造拡大を進めています。
求められるスキルは: 必須・ 2~3年程度の経理実務経験（事業会社での仕訳、売掛・買掛管理、月次決算の経験があれば可）
・日商簿記2級程度
・ Excelスキル： VLOOKUP/SUMIF等の関数を使える方
・英語の実務経験（簡易な業務メールのやり取り程度で可）
*親会社とメールでのやりとりが発生するため、英語への抵抗感が無く、自ら学ぶ意欲のある方であれば実務経験は問いません。

歓迎・製造業での経理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 袋井工場　静岡県袋井市久能3056
勤務時間は: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）　
休憩時間：60分
■残業時間：月平均20時間（繁忙期40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
(残業代：別途支給)
※年俸制※年収を12カ月で割って支給されます。
待遇・福利厚生は: ■待遇／福利厚生：通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※同社規定による
住居手当：一定の条件を満たす場合31歳誕生月まで月5万円
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）

■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

＜その他補足＞
育児休業・介護休業・積立休暇・ボランティア休暇等制度有
※単身赴任であれば社宅適用有（会社規定による）
※新幹線通勤の相談可能
休日休暇は: ■年間休日：120日

■休日：土曜、日曜、祝日

■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】*状況により、変更となる可能性があります
書類選考⇒一次選考（SPI<約 65 分>・スキルチェック<約 10 分>・一次面接）⇒二次面接⇒内定

【一次選考について】
・ SPI：事前にご自宅で受検いただきます。
・スキルチェック：経理業務に必要な基本的スキルを問う内容です。一次面接時に実施します。
・一次面接：財務経理部長、財務経理 G 長、工場経理スタッフ、HR にて実施予定
※一次面接の実施場所は、お住まいの地域等を勘案の上ご相談させていただきます。いずれかのタイミングで袋井工場に
お越しいただきます。

【二次選考について】
本社（飯田橋オフィス）で二次面接を実施します。
・二次面接：役員、人事総務部長にて実施予定