- どんな仕事か
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採用チームのマネージャとしてご活躍いただける方を募集します- Talent Acquisitionチームのマネジメント（採用プロジェクト・ピープルマネジメント）
採用が事業成長に大きく寄与する局面で、大きな裁量を持って業務を推進いただけるポジションです！
- 人員計画に沿った採用計画及び戦略の策定
- 採用の実行における詳細な数値管理
- 事業部採用責任者との戦略・フロー等のアラインメント
- 採用オペレーションの向上施策
- CXの向上施策
【業務で利用する環境】
- Google Workspace
- Slack
- esa
- HERP（ATS）
- 他スカウトプラットフォーム - 求められるスキルは
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必須
- 採用チームのリード/マネジメント経験
- 徹底した数値管理による再現性をもった採用経験
- Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解度と採用実務経験
- 執行役員クラス以上との戦略策定にかかるコミュニケーション経験
- ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解
- ダイレクトリクルーティングの経験と実績
- 人材紹介エージェントを通した採用経験と実績
歓迎
- 業務の効率化・自動化を主導した経験
- 営業もしくはマーケティング等の事業経験
- HR Tech / SaaS プロダクトへの強い興味と理解
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事採用MGR
- どこで働くか
- 東京都(渋谷区)
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム12:00－16:00）
※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
（コロナの影響により現在は適宜リモートワークを採用しております。） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万～1000万円程
※経験とスキルに応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・勉強会サポート
・書籍購入サポート
・PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択
・アーロンチェアの支給
等々、働きやすさを重視しております。 - 休日休暇は
- 週休 2 日制（土・日）
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
掲載期間21/09/29～21/10/12
求人No.BRIE-mukai-jinji
