- なぜ募集しているのか
- ”理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる。”
デザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。
1)クライアントのマーケット(社会)から、妄想の材料を引き出す。
2)「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
3)事業やサービスのマーケット(社会)との接続を設計する。
4)「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。
ゴールは、マーケット(社会)の課題を解決する、マーケット(社会)に新しい価値を提供すること。
その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案
【クライアントの特徴】
0→1の立ち上げ案件やリニューアル案件がバランスよくあり、3ヶ月から1年を超える案件など期間も様々です。
業界も多様性があり、企業規模も日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広くデザインパートナーをつとめています。
【個の成長を支える文化】
社内でesaと呼ばれるナレッジマネジメントツールを導入しており、デザインナレッジの共有はとても盛んです。
また社内で勉強会や共有会も多く、中でもプロジェクトレビューと呼ばれる社内プレゼンテーション会は社内の全案件のプロセスや工夫を社員であれば誰でも見ることができます。ヨーロッパメンバーとの交流も盛んで、最新の事例を探求出来ます。
キャリアパスも職種ごとに用意されており、基本的にはプロフェッショナルな専門職とデザインマネージャーとしてのキャリアパスに分かれています。 - 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル】
※以下のいずれかに該当
・実務でUXデザインのご経験がある方
・事業会社におけるプロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの経験がある方
・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方
・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)のご経験がある方歓迎 【求める人物像】
・デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・チーム間のコミュニケーションを重視する方
・クライアントの課題を自分事化できる方
・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制(標準労働時間8時間)
コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:600万円~1000万円(1/12を毎月支給)
※月40時間分119,100円以上の時間外手当を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給。
・年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)
・年収700万円の場合
月給:583,400円
(基本給:444,400円 時間外手当:139,000円)
・年収900万円の場合
月給:750,000円
(基本給:571,429円 時間外手当:178,571円) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)
▼その他メンバーを支える制度
・副業OK
・語学学習支援
・サークル制度
・ランチ補助
・慶弔休暇・慶弔見舞金
▼妊娠~出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
▼その他
・ProttoのProプラン無償利用
・Apple製品社割購入
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン - 休日休暇は
- ・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
小学校修了までの子どもがいる場合は入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→二次面接→三次面接→最終面接
※選考回数・選考フローはこの限りではございません。
掲載期間21/04/28~21/05/11
求人No.GOODP-STR20201105