- どんな仕事か
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■仕事内容
人事課題に照らした顧客の分析プロジェクトへの参画、機械学習を応用したデータ活用基盤の開発など、顧客接点から技術開発まで幅広く担っていただきます。
適性検査SPI３（パーソナリティーや知的能力）等の心理アセスメントを含め、HRデータを解析し人事課題と向き合いながら、
技術獲得、製品サービスへ接続することでより広く顧客価値を拡大していことがミッションです。
自ら着想した活用技術を、顧客やプロジェクトと共に検証しサービスに組み込む余地がまだまだ大きいテーマです。
■仕事の魅力
人にまつわる多様なデータと、RMSの知見をフル活用しながら、新しい人事の在り方を創出できます - 求められるスキルは
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必須 ・データ分析経験か、商品開発経験のどちらかがある方
・機械学習や統計、数学分野に苦手意識がなく、着任後も必要な知識スキルを自律的に向上できる方
歓迎 【あれば嬉しい経験・スキル】
・Python、R、SAS、Tableauなどによるデータ解析の知見およびプログラミングによる実装経験
・プロジェクトマネジメント経験
【理想とする人物像】
・人や組織への課題意識や機微を持ち、「個と組織を生かす」というテーマに魅力を感じる方
・向学心、技術への関心がある方
・当事者意識を強く持ち、曖昧なテーマの中でも自ら思考・行動ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 17:00
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:00)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収772～950万円（カフェテリアプラン含む）
※年収772万円の場合、月例41万円、基準内給与28万円、差額はフレックス制残業50時間分前払い分
※弊社モデル年収に基づく。
※上記年収には、50万円分相当の福利厚生ポイントが含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
その他 業績賞与年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから
自由に選択し、利用できる制 度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。
扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メ ニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能。
その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 特別休暇(ボランティア)など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI→面接3回→内定→オファー面談
掲載期間22/06/18～22/08/12
求人No.REVIS-RMS
