- なぜ募集しているのか
- 人員補強
- どんな仕事か
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生活雑貨を中心に世界20ヵ国以上との取引があり、グローバルに活動を行う商社（東証一部上場グループ）からの家具・関連インテリア商品を提案するコントラクト営業。裁量権を以って、主体的に活躍したい方には最適■業務内容
ホテル、病院、オフィス等 様々な空間に合った家具および関連インテリア商品を、
関連するお取引先やお客様と打合せをし、主に海外協力メーカーを使って形にしていきます。
仕事内容としては
・設計に基づいた家具の開発（商品の提案、見積、資料作成）
・商品完成までのメーカーとの遣り取りや、生産時に発注から納期調整
・設置、施工業者への依頼や打合せ
・日本到着後の貨物のハンドリング、物流調整（フォワダーその他との）
・施工現場管理者（プロジェクトマネージャー）としての納品についてのあらゆる打合
コントラクト案件では、その業務内容は多岐にわたります。家具を通して様々な空間づくりに
携り、広く社会や物事の在り方を考えていく事が出来るのはとても魅力的です。
裁量権を以って、主体的に活躍したい方、是非ご応募願います。
■部門からのメッセージ ～ 求める人物像 ～
・初めての事や新しい事に対して，楽しみながら積極的に取組める人を求めます。空間作りに
携る以上、常に答えのない問題や課題に直面します。そうしたことに臆する事無く、楽しみな
がら一緒に答えを作っていく事が出来る方には是非。
・案件も扱うプロダクトも多岐に渡っているので飽きる事無く取組めます。細かい確認や多岐に渡る調整などプレッ
シャーを感じることもありますが、お客様に喜んで頂ける瞬間はとても遣り甲斐を感じます。経験豊富な先輩の元、
一緒にプロジェクトに取組んで下さい。
・建設会社は「地図に残る建物」を、我々はそこに集う人々が「また足を運びたくなる空間」
を創造していきます。
■海外出張：ASEAN各国、中国、台湾など
■残業：月15～40時間程度の残業が発生。残業代は支給。
■物件の立会等で、土日祝日振替出勤もあり（その場合は振替休日取得）
■部内人員構成：部長：男性1名、課長：男性1名、総合職：男性3名
■入社後、契約社員としてさせて頂き、入社後12ヶ月以内に正社員登用の手続きを取らせ
て頂きます。正社員採用の場合、一律で上掲の対応を取っていますが、6ヶ月経過後に正社
員登用の手続きを取る場合が多く、現在時点で正社員にならなかった方はいません。
■当社の特徴
・新規事業や新規商品開発など自主的に検討し、チャレンジ出来る環境です。
・穏やかで誠実な雰囲気です。中途入社の方も多く、なじみやすい環境であり、長く安定して働
く従業員が多くいます。
- 求められるスキルは
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必須 ＭＵＳＴ事項
■コントラクト事業（営業、現場管理等）の経験者
■商品開発・営業の経験者
歓迎 WANT事項
■英語ビジネスレベル、他言語が出来る方、尚歓迎
■二級建築士、二級施工管理技士を取得の方
■家具開発、内装設計、インテリアデザイン経験者
募集年齢（年齢制限理由） 25才～35才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総合職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:45 休憩（60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 649万円（経験や前職給与を勘案の上決めさせて頂きます。想定年収は、目安としてお考え下さい。
残業代を含んでいません） - 待遇・福利厚生は
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社会保険は完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
健康保険組合、厚生年金、労働保険、企業年金、共済会、社員持ち株会に加入しています。 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）。祝日で年間休日は約120日。年次休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他慶弔休暇等。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接（部長・課長）⇒２次面接（常務）及び筆記テスト(適性試験)⇒最終面接（役員）：全て本社にて実施
掲載期間21/07/25～21/08/07
求人No.CAV-YKM-112-1
