- どんな仕事か
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会社の理念や指針、計画を社内に浸透させ、帰属意識の醸成を図るという目的に沿った記事企画の立案から作成まで担
当頂きます。
◆社内報（Web媒体）の運営業務
◆社内報に関わる社内外調整
◆その他媒体運用の付随業務（予算管理、数値分析、資料作成等）
◆記事企画の立案から取材、写真撮影、原稿作成、システム上での記事作成まで一貫して担当して頂きます。
≪既存記事≫社長インタビュー（連載）、役員紹介、新人紹介、部門紹介、社内ニュース、投稿企画、特集企画等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】Web版社内報の記事企画立案から社内外の調整、取材、写真撮影、記事作成までの業務経験
Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる
【尚可】illustrator2020使用経験、WordPressの基本的な知識、Google Analyticsを使用したサイト解析・改善提
案経験、ウィズワークス社製社内報システム使用経験
【求められる志向性】
・変化する環境に身を置いて仕事をしたい方
・自身の創り上げたいものと会社から求められているもののバランスを保ちながら仕事に取り組める方
・自分で考え、自発的に行動できる方募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員(試用期間 3カ月 期間中の給与・休日・勤務時間等は変更無し)
- どんなポジション・役割か
- 主任から課長代理クラス
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸 500万円 ～ 520万円（諸手当を含めた年俸制です）
※年俸÷12＝月給。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・残業手当、住宅手当（支給条件あり）
【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） - 休日休暇は
- 休日 土曜日・日曜日・祝日 [年間休日119～120日]
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、適性検査(SPI-3)、一次面接、最終面接
掲載期間21/02/13～21/04/09
求人No.AYE-th-nj-koho
