- どんな仕事か
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会長室直属のスタッフとして経営企画推進のプレイングマネージャーをお願いします。
【具体的な職務】
■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進）
■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
■全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・事業会社での経営企画職の経験
●以下に挙げている業務について5年超の経験をお持ちの方
・計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
・予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進／管理会計
・業務改善及びＢＰＲ募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員(試用期間 3カ月 期間中の給与・休日・勤務時間等は変更無し)
- どんなポジション・役割か
- 課長クラスもしくは課長代理クラス
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸 650～750万円(諸手当込)
年俸÷12＝月給。
※上記金額は目安です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） - 休日休暇は
- 休日 土曜、日曜、祝日
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等 (年間休日数119～120日 ※当社カレンダーによる) - どんな選考プロセスか
- 書類選考～適性検査(SPIテスト) 一次面接～ 二次面接(経営陣)
掲載期間21/06/05～21/07/30
求人No.AYE-th-nj-keiei-pm
