掲載期間21/07/15~21/07/28 求人No.ACCEN-Build-cons

エクスペリエンステクノロジーコンサルタント

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
~お持ちのバックグラウンドに合わせて、ポジションサーチ致します。デジタルマーケティングプラットフォームにおける企画・開発のテーマに関心を持って頂きましたら、是非ご応募下さい。~
◆interactive本部のご紹介:
インタラクティブ本部は、デジタルを活用して最高のエクスペリエンスを創出し、お客様のビジネス成果を最大化するエクスペリエンス・エージェンシーです。その実現のために、体験のデザイン、ブランド戦略、ビジネス戦略、テクノロジ戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、業務・テクノロジ実装、オペレーションまでを一貫して提供しています。
『Ad Age』誌が3年連続でインタラクティブグループを世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出したり、『Campaign Asia-Pacific』誌が主催する「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」で3年連続受賞したり、マーケットにおいても高く評価されています。
どんな仕事か
◆ポジション概要◆
企業における顧客/ユーザエクスペリエンス向上を実現するための「統合デジタルコマース、マーケティング、コンテンツプラットフォーム」のグランドデザイン~導入、グローバル展開支援をお任せ致します。

当ポジションには大きく4つの役割があり、それぞれの業務バランスはご経歴にあわせて調整させていただきます。

▶エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント領域
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。


▶Salesforce コンサルタント領域
継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗、改善、そして成功までの取り組みを実現するための「デジタルマーケティングプラットフォーム」を提供します。

<具体的な業務>
• マーケティングツール各種(SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど)を活用した技術支援、導入支援、テクニカルサポート
• 最新のWebマーケティングソリューションの機能検証
• アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した提案、環境構築、運用、テクニカルサポート
• Salesforceコア製品(Service Cloud、Sales Cloud、CommunityCloud)による大手企業CRM基盤の設計・開発・保守業務


▶ECコンサルタント領域
継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗、改善、そして成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。

▶CDP/BI-DMP コンサルタント
デジタルマーケティングの基盤となるデータマネジメントプラットフォームとBIによる分析基盤の構築がミッションです。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

▶エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント領域
下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方。
• デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成
• 顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入
• 業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価
• デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計

▶Salesforce コンサルタント領域
• システム開発またはプログラミングの経験がある方(言語不問)
• ソフトウェア開発プロセスの基礎知識(バージョン管理システムの活用、コーディング規約を順守した開発など)
• SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方
• Salesforceコア製品の導入経験
• フロントエンドエンジニアの経験がある方(言語不問)
• 顧客の要件を基にした機能設計、データ設計、テスト設計

▶ECコンサルタント領域
• ECサイト構築経験
• ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解(例えば、決済の仕組み、基幹システムとの売上・出荷連携など)
• 集団でのソフトウェア開発の経験(バージョン管理システムや、CIと連携した開発フローで実施されているなど)
• Java、バッチ開発経験

▶CDP/BI-DMP コンサルタント
• BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング(帳票・ダッシュボード作成)経験
• DB構築、テーブル設計、SQLによるデータ抽出などのデータベースに関する業務経験
• Linux/Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験
• RDBMS、SQLを利用したシステムの業務経験
• API/SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験
歓迎 【歓迎(WANT)】

▶Salesforce コンサルタント領域
• Javaでの開発経験
• バッチ開発、各種API連携、データ移行
• LINE、AWS、Google Cloud Platformなどの外部サービスの知識、導入経験
• 上記以外のSalesforce製品(Pardot、heroku、Quip、Einstein Analytics、IoTなど)の知識、導入経験
• R&D、情報収集、検証、フィージビリティ判定などの経験・上記マーケティングツールを利用していた経験がある方は優遇
• 英語のマニュアルを読解してツール仕様の習得ができる

▶ECコンサルタント領域
• 要件定義の経験
• Javaによるwebアプリケーション開発
• バッチ開発、各種API連携、データ移行
• Salesforce Commerce Cloud (B2B, B2C) での開発経験

▶CDP/BI-DMP コンサルタント
• データを活用したマーケティング業務の経験
• C、Java等によるアプリケーション開発経験(スクラッチ開発)
• DOMO、QlikView、TreasureDataなどBIツールの導入、開発経験
• コンサルタントとしての基礎スキル(論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション等)
• ジョブ管理システム/ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用
• アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツールなどと連携するシステムの構築・運用
• OLAP向けDB設計、パフォーマンスチューニング
• アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの構築・運用(テラバイト以上のデータを扱っていること)
• 分析システム(データマート・BIなど)の構築・運用・分散データストレージ、並列プロセッシングシステム
(HadoopやSparkなど)の構築・運用・統計・機械学習に関する業務経験
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアなし/標準労働時間8時間)
※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)
事業所
赤坂本社 地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
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