- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。設立から13年目、デジタルマーケティング業界経験者が集うプロフェッショナル集団として、ハイブランドや大手クライアントの要望や課題に応え続け、10年連続増益増収を達成、成長してきました。
弊社は営業担当を置いていません。新規開拓営業は行っておらず、お取引のあるクライアント様の口コミやご紹介、コーポレートサイトからのお問い合わせで案件数や規模を大きくしてまいりました。口コミや紹介による新規受注も増えていますので、組織の中核を担っていただける、また、即戦力として熱い想いを持って一緒に働いてくれる方を募集しています。 - どんな仕事か
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クライアントの課題や目標に応じたデジタル広告の企画提案から施策実行運用を一気通貫で行って頂きます。【具体的な業務例】
ダイレクトマーケティング/ブランドマーケティング/クリエイティブ・コミュニケーション
・広告プランニング、ディレクション
・各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど)
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング
・新規サービス企画や社内プロジェクト参加
・メンバーマネジメント(育成・評価)
【メインターゲット】
月額広告費300万~2,000万程度の広告主 BtoC企業
【その他ターゲット】
デジタルコミュニケーションに課題を持っている法人
【案件例】
・大手食品メーカー/消費者向けWeb戦略の立案・制作・全体管理
・外資系化粧品会社/新商品PR用Webページのコンセプト策定・制作、ソーシャルメディアの運用
・ECサイトのデジタルマーケティング全般
・新規事業のKPIマネジメント設計から広告プランニング、運用、分析
・時計ブランドのデジタルマーケティング戦略設計/メディアプランニング/運用型広告支援
・健康食品のマーケティング戦略設計/メディアプランニング/クリエイティブ制作/運用型広告支援
担当するクライアントは3社程度を担当していただく予定です。
元大手WEB広告代理店出身のボードメンバーも在籍しています。WEB広告・マーケティングに関するノウハウを学べます。
必要に応じてクリエイティブチームと連携した提案も行います。
クリエイティブ視点でマーケティングを考えられるようになり、できる仕事やキャリアの幅が広がること間違いなしです。
■在籍社員に聞いた仕事のやりがい
・自分がやりたいことを応援してもらえる
前職では現状維持でこなせる仕事の連続で、成長の幅が少ないと感じていました。RFAには「コンサル」ではなく「オペレーション」で入社しましたが、自分で希望して運用やフロントを任せてもらっています。自分が伸ばしたい領域があればそこが成長できるような仕事を任せてもらえたり、クライアントの課題や業績目標に合わせてどんな施策がいいのか、自分で考えて分析・提案・実行できたりと、成長に繋がる環境だなと感じています。
■特徴
・少数精鋭の組織なので仕事のスピードは他社に比べ早いですが、マネージャーは局長直下で業務を進めるため、仕事におけるスピードや展開は社内でも特に早いです。また、組織づくりや予算についてなど、ヒトモノカネのマネジメントに携わることでマネージャーとしてのスキルや経験も幅広く積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・Web広告運用経験 5年以上
・Google広告、Yahoo!広告の運用経験
・広告運用額300万円以上の案件を担当した経験
・社内外問わず提案や報告を行った経験(資料作成、プレゼンの経験)歓迎 ・広告運用額500万円以上の案件を担当した経験
・Google Analyticsを使用したアクセス解析・効果検証・サイト改善の実務経験
・クライアントワークの経験
・社内外問わずご自身の企画提案が採用された経験
・数字に根拠をもって考え、コミュニケーションをとることができる方
・マネジメントのご経験(育成・評価)
【求める人物像】
・仕事での判断軸において、クライアントを最優先とすることができる
・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方
・クライアントのために幅広い分野や施策に挑戦したい方
・クライアントに誠実に向き合い、本質的な課題解決を行いたい方
・チームで仕事をすることに価値を感じる方
- 雇用形態は
- 正社員
【配属チーム】
第2局ストラテジックプランニングチームへの配属を予定しています。
大手広告代理店出身のプランナー・コンサルタント2名、サポート1名が在籍しており、30~40代の社員が活躍中です。 - どんなポジション・役割か
- マーケティングコンサルタント・マネージャー候補
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
転勤なし!綺麗なオフィスです!
流行に敏感な若者に人気の”ダガヤサンドウ”でランチも充実◎
オフィスにはBAR&カフェコーナーがあり、オフィスグリコを導入しています。
《アクセス》
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩8分
全社的に出社とリモートワークのハイブリット出社体制をとっています。
週1~2日、チームごとに曜日を決めて出社しています。 - 勤務時間は
- 基本勤務時間:10:00~19:00
■フレックスタイム制もあり。コアタイム12:00~16:00
標準労働時間:1日8時間
■出勤体制 出社とリモートのハイブリットです。
現在は週2で時差出社、週3でリモートワークを行っています。
今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収606万円~900万円
月給50.5万円~75万円 (内 みなし残業代 131,358円~195,087円)
■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■みなし残業代(月45時間分)を含みます。超過分は別途お支払いたします。
■給与改定:有(年2回)
■試用期間:3ヶ月 (待遇に変更はありません)
※マネージャーは管理監督者となります。管理監督者となった場合、みなし残業時間・金額、休暇が変更となります。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 目安10:00~19:00)
■交通費全額支給
■セミナー受講支援制度(業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担)
■平日アート体験制度(月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担)
■プラチナ研修制度(半期特別優秀賞を受賞した社員は、会社負担で高額研修を受講できます。)
■RFAライブラリー(業務に役立つ書籍の購入費用を会社負担)
■RFA BAR TIME(19時以降、BARコーナーの酒類を無料で楽しめます。)
■+CEO dinner(社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれます。)
■育児支援制度(育児手当、時短等)
■服装自由
■慶弔見舞金
■社員旅行
■勤続表彰金
■企業型確定拠出年金制度有
※屋内禁煙(併設屋外喫煙所あり)
※産休育休実績あり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日間、有休とは別に休暇を付与)
■プラスワン休暇(大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与。) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→Webテスト→内定
※オンラインにて面接を行っております。
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#オンライン面接実施中
掲載期間22/07/04~22/07/25
求人No.RWLNX-MCMGR01