【施工管理職】現場管理~商品開発など/年収~780万/業界不問*イベントやPJリーダー経験が活かせる
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間21/01/21~21/02/03 求人No.PBB-20201124s

【施工管理職】現場管理~商品開発など/年収~780万/業界不問*イベントやPJリーダー経験が活かせる

施工管理(土木)

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調により、事業拡大に伴う増員のため。
どんな仕事か
施工パートナーや資材を手配し、予算・スケジュール・品質や安全をマネージメントしながら、現場のまとめ役を担って頂くポジションです。
【施工管理職】

(1)施工管理全般
・職人の手配/管理教育
・スケジュール管理
・原価管理
・品質・安全チェック
・契約や請求に関する業務
・現地調査/現場確認

(2)オペレーション上の課題抽出/改善

現場に一番近いポジションを活かして、サービス改善や商品企画にもチャレンジしていただけます。
求められるスキルは
必須 *下記いずれかに当てはまる方
・外構・エクステリアの施工管理経験
・FCなどのエリアマネージャーのご経験
・イベントなどで外注業者をまとめたご経験(イベントプロデューサーのご経験)
・スポーツ等でキャプテンを務めたご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働:有(月平均40時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
■賃金形態:月例給与(基本給+業務手当)×12か月
※月45時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給
※超過分支給あり

*想定年収:500万円 ~ 780万円 ※経験やスキルに応じて、ご対応いたします。
基本給:258,900円~480,900円
固定残業代:91,100円~169,100円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

■給与改定:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生は
・フルフレックスタイム
・リモートワーク制度
・在宅勤務手当
・有給利用促進制度
・育児休業/介護休業制度(利用実績あり)

【仕事、職場の特徴】
-フルフレックスや裁量労働を導入。時間<成果主義
-出社時の 服装自由、音楽を聴きながら業務OK(イヤホン装着OK)
- 90%以上が在宅勤務

【働く環境、福利厚生】
メンバーが最も生産性高くはたらける環境づくりを目指し、フルフレックスタイム(エンジニアは専門業務型裁量労働)を導入しています。また在宅勤務手当や有給利用促進制度(休日グリーン手当)なども取り入れています。
休日休暇は
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇 (入社日に3日、6か月経過時に7日付与 ※初年度10日)
・夏季休暇/3日間(7~9月内であれば自由に利用可)
・年末年始休暇/7日間(12/28~1/4)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、面接(2~3回)、筆記試験無
※面接は原則オンラインで実施致します。
※オファー面談についてはオンラインもしくはご来社で対応可能です。
ご来社の場合、交通費支給なし
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
BtoC向けのサービス・製品を展開している、「庭・外構×IT」の企業です。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職