- なぜ募集しているのか
- 今後の事業成長に向けた増員の募集です。
- どんな仕事か
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ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、データ抽出・分析からCRM企画戦略の立案、One to Oneマーケティング施策への落とし込み、検証までをお任せします。
同社のファンを増やしLTV拡大に貢献するCRM担当者の募集です！
■対象：同社商品（スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア）
■内容：CRMやOne to Oneマーケティングの観点から短期的な販売戦略と販売促進を企画します。さらに事後の効果測定を行い、それを基にPDCAを回していくという業務が主になります。
・顧客分析
・抽出
・販売促進企画立案
・One to Oneマーケティング（メルマガ設計が中心）
＜入社後、お任せしたい業務内容＞
・CRMツール（SAS）を用いたデータの抽出、そこから得た分析結果からの企画戦略への落とし込み、One to Oneマーケティング施策への落とし込み
・各セグメント毎に適したコミュニケーション施策企画立案、実行、One to Oneコミュニケーションの企画実行とそれに紐づく分析業務
■特徴：本ポジションは、CRM統括部コミュニケーション推進グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など同社のブランドに共感し、ファンを増やし、継続購買を促進する戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ■toCにおけるCRMマーケティング業務経験
■CRMツールを活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど）
■顧客データを使ったデータ分析経験 ※業界問わず歓迎 ■One to Oneマーケティング業務経験
■消費財メーカーのご経験
■化粧品、ボディウェア、食品等の美容領域のご経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～680万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内原則禁煙（喫煙所あり）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年3回（6月・12月・3月）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >>最終面接 >> 内定
掲載期間21/01/21～21/02/03
求人No.CNFI-D2143
