- なぜ募集しているのか
- 異動、補充のため、募集
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財務ガバナンスを統括し、加えて、弊社グループ全体の資金取引を一手に引き受け、資金調達・運用を含めた資金管理全般、為替リスクヘッジ、金融機関との連携によるフィナンシャル・スキームの導入・運用を担う■組織としての担当業務
弊社グループの財務ガバナンスを統括し、徹底に必要な指導・アドバイスをグループ会社に提供することで弊社ビジネスの安定稼働と成長を支えています。加えて、弊社グループ全体の資金取引を一手に引き受け、資金調達・運用を含めた資金管理全般、為替リスクヘッジ、金融機関との連携によるフィナンシャル・スキームの導入・運用を担う組織です。
弊社グループのビジネスを支えるトレジャリー業務全般を通じて、ゲーム、エンタテインメント、エレクトロニクス、イメージセンサー等、俯瞰的にビジネスの潮流が学べます。
■職場雰囲気
20代から30代前半の社員が半数以上を占めており、スタッフ間でのバックアップ体制の構築やジョブローテーションを継続的に実施し組織力・個人力の育成強化とともに、業務効率改善とワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
能力・実績に応じて海外赴任のチャンスがあり、海外拠点や銀行との間で日々英語でコミュニケーションのある国際的な職場です。
■担当予定の業務内容
地域としては欧州及びアジアパシフィックを担当、事業会社としてはエレクトロニクスを中心としたグループ会社の担当として、各社の財務ガバナンス徹底に必要な指導・アドバイスを提供。また、日本及び東アジア子会社の為替ヘッジ予実績の管理及び、各社の資金繰り予測の管理・分析を担当。加えて、グローバルに利用されるトレジャリーマネージメントシステム(”METRO”)の仕様変更及びITコストの管理運用業務にも参画想定。
■想定ポジション
シニアマネジャー1名、チームリーダー1名、担当者3名の計5名における担当者ポジション
■描けるキャリアパス
・コーポレートガバナンスの一要素である財務ガバナンスの策定・導入・運用プロセスのスキル
・グローバルキャッシュマネージメントの導入・運用及び、為替リスクヘッジにおける幅広い専門知識とノウハウ
・世界各国のメンバーとのコミュニケーションを通じた、グローバルなビジネスパーソンとしてのダイバーシティの経験・知識
・将来のキャリア像:財務領域のスペシャリストのほかに、同じくCFO傘下の経営企画・経理・税務などの本社スタッフ、または国内・海外子会社の財務スペシャリスト、経営管理コントローラーへのキャリア展開の可能性あり
- 求められるスキルは
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必須 必要となるスキル/経験
・経理 or 財務 or 事業管理領域における実務経験2年以上(必須)
・事業会社における金融機関との折衝・取引の実務経験2年以上(必須)
・ビジネス英語を使った業務経験2年以上(必須、TOEICのスコアは別項参照)
・チームワークへの積極的参画、責任感のある人、人とのコミュニケーションが苦にならない人(尚可)
求める人物像
・約束を守る、締め切りを守る、チームで働く姿勢を特に重視
・業務推進に対する意欲や責任感が高い人
・各部署・各グループ会社の担当者とのやりとりが発生するため高いコミュニケーション力のある人
・前向きに新しいことを学ぼうという意欲があれば理想的
我々と一緒に、今後の弊社の成長戦略を支えるTreasury領域で新たな挑戦をしてみませんか!
求める語学力
必須:800点以上
共通の話題であればほぼやりとりができる。
海外拠点・グループ会社と英語でメールのやりとりができること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間126日/2019年) 、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
年間休暇平均取得日数 平均15.9日(2018年実績) - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2回程度
掲載期間23/07/25~23/08/07
求人No.INF-I008