【清水建設グループ】/≪人事労務・総務  ~600万円≫※離職率5.2%
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掲載期間21/01/26~21/02/14 求人No.KOSI-11080940

【清水建設グループ】/≪人事労務・総務  ~600万円≫※離職率5.2%

人事(採用・教育など)

年収500万円~599万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制変更に伴う募集
どんな仕事か
人事労務・総務業務全般をご担当頂きます。
実務面から課員マネジメントまでの幅広い範囲をご担当頂きます!
人事労務・総務業務全般をご担当頂きます。
実務面から課員マネジメントまでの幅広い範囲をご担当頂きます!

<お仕事詳細>
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・入退社時の手続き
・社内行事の運営
・管財(社屋管理等)
・社有車管理
・庶務業務 など

<企業PR>
当社は2000年の創業以来、清水建設グループの一員として不動産事業を総合的に展開することにより、快適な都市環境づくりに貢献してきました。

不動産の開発、賃貸、仲介、建物の総合管理など、
総合不動産会社だからこそ可能な、快適な都市環境づくりという観点での事業展開。社会の様々なニーズやお客様の期待に応えられる不動産環境を整えることが、快適な都市環境づくりにつながり、それは明るい未来を創造していきます。

「快適な都市環境」づくり
揺るぎない生活の基盤を、不動産を通して創りあげていきます。

<職場環境>
お客様に喜んでいただけることを第一に考え、「コミュニケーションを大切にし、お客様に誠実に対応すること」を常に心がけております。 また同時に、社員1人ひとりが成長しながらのびのびと働ける環境を整備し、自主的な意識を持って仕事に取組める土壌を創り上げています。

社長をはじめとする経営陣も皆と同じフロアにいるので、1人で問題を抱えてしまうというようなことがなく、目が届く風通しの良さと、問題解決のスピード化が実現しています。また個人に対するノルマ等もなく、部門全体の目標に向けて、みんなで協力し合いながら仕事が出来る環境です。
求められるスキルは
必須 ・社会保険、給与計算、勤怠管理経験者
歓迎 <資格>
・社会保険労務士

<経験>
・チームリーダーのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
中央区京橋
勤務時間は
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
受入教育、コンプライアンス研修、その他

<その他補足>
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金
休日休暇は
■週休2日制(土日)祝
■有給休暇10日~20日
■休日日数128日
どんな選考プロセスか
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設の100%子会社の不動産関連企業です。
自社ブランドのマンション、戸建の販売と不動産管理が収益の柱です。

・不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定
・住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
・都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、
 企画、設計、監理及びマネジメント
・不動産取引に係る信用保証
・不動産に関するコンサルタント
・建築及び土木の設計、監理及び請負、他
設立
2000年11月9日
資本金
30億円
従業員数
269名
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