- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
同社には現在700名以上が所属し、メンバーはさまざまなバックグラウンドを持っています。
そんな中、新卒として入社したメンバーがリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。
このポジションでは、新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。
具体的には、
■エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催）
■ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
■面接の実施、面接官トレーニング
■新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
■新卒採用全体のKPI管理 - 求められるスキルは
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必須 ■企業人事での新卒採用経験、または、新卒採用面接にて合否判断の経験がある方
■人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方
■エンジニア採用（エンジニア用語）に抵抗のない方（経験はなくとも知識を吸収できる方）歓迎 【歓迎要件】
■ITベンチャー企業での採用経験
■現場含め、学生リクルーター経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■土日祝日休
■年末年始
■有給休暇 ほか
掲載期間21/07/06～21/07/19
求人No.LINKI-5712
