- なぜ募集しているのか
- 建設業界の物流に着目したニッチで圧倒的なシェアを誇るサービス『e-reverse.com』『er-contract』。
まだクラウドが世の中に浸透する前の2004年頃からサービスを始動させ、現在はAWSで運用するシステムです。
クライアントのニーズや業界動向の変化、法改正などに対応し続けていますが、昨今は変化とそのスピードが増す中、機能のリッチ化やシステムの抜本的な改善に向け、組織の更なる強化を図るため、実務経験のある方を募集いたします。 - どんな仕事か
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開発工程の中で主に上流工程に携わっていただきます。新機能追加や既存機能のリッチ化などにおいて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テストの一連の流れのすべてに関わり、ベンダーコントロールやオフショアも含めてご担当頂く予定です。
詳細については面談や面接時お話させていただきますが、直近では下記のような開発を行っています。
【直近の開発例】
・委託契約書テンプレートの最新化
・産業廃棄物の記載に関するロジック改善
・e-reverse.com側とのデータ同期機能の改善
・Ruby/Railsのバージョンアップ、技術負債の解消
利用者からは法律で数量の規制がある処理に対してアラートをかけてほしいなど細かい要望もあったり、さらなる利用者増の期待から使いやすさのさらなる向上なども目指すところです。
【イーリバースドットコムの開発の魅力ポイント】
・実装を担当する開発メンバーが企画にも関わることが出来る
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・エンジニアを対象にした勉強会やカンファレンス を主催している
・機能の実装と同時にテストコードを記述するなどテストへの取り組みを実施している
【開発体制】
・PM：1名
・UI/UXデザイナー：1名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：1名
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。
【開発環境】
・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発
・サーバーサイド：Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript / jQuery / CoffeeScript
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、Selenium
・CI/CDツール：Jenkins ※現在 AWS CodePipelineへ移行中
【フレックスタイム制でワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境になっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまでの一連のご経験
・オブジェクト指向言語を使用したWebアプリケーション開発のご経験
マインドの面においては下記のような方を求めています。
・新しい技術の習得と活用にウェルカムであること
・フロントorバックエンドの実務経験(目安2年)あり、経験がない領域でも抵抗がないこと
・周囲とコミュニケーションをとりながら、開発に取り組んでいけること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 月間標準労働時間 8時間×月の営業日数(土日祝休)
(フレキシブル始業)7:00-11:00
(コアタイム)11:00～16:00
(フレキシブル終業)16:00-22:00
(休憩時間)12:00-13:00
※ 残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～700万円
月給：37万円～52万円
A.基本給（Bを除く額）：28万3千円～41万円
B.業務手当：8万7千円～11万円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）実際の平均残業時間は20時間程度です。リリース前などは増えることもありますが、本ポジションの配属チームにおける2020年10～12月の平均残業時間は15hでした。
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
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・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬、期末）
・ 社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ リモートワーク制度
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など）
・ オフィス内設置のバーカウンターでのフリードリンク（アルコールも含む） - 休日休暇は
- ・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日、2019年度実績123日） - どんな選考プロセスか
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【応募】
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【書類選考】
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【一次面接】※オンライン
・担当者：PM
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【最終面接】※状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内
・面接官：配属先部門長、PM、人事部門長
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【内定】
※選考の過程でWeb適性テストが実施されます。(自宅受検/1時間)
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載期間21/09/07～21/09/20
求人No.EREV-e-PL
