- なぜ募集しているのか
- 人員強化
- どんな仕事か
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人事給与業務のご担当【管理部総務課 人事給与担当】
・勤怠管理、給与・賞与計算（給与システムへの入力データ作成と計算結果の確認）
・年末調整・社会保険手続き（電子申告含む）（一部提携社労士法人が実施）
・給与・社会保険料等の組織別などの集計
・人件費の予算・決算資料などの作成
・就業規則などの規程類の改訂・作成等
・マイナンバー関連
・社員等からの問い合わせ対応
・その他、総務事務
尚、提携社労士法人が給与システムの操作、社保届出等を行う
- 求められるスキルは
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必須 ・給与計算業務（１～２年程度）
・社内規程類の作成経験
・監督署等官庁への届出及び対応経験のある方
・ Excelを用いたデータの抽出・集計作業の経験のある方
・経理経験があれば尚可
歓迎 ・給与計算を的確に行う能力がある方
・コミュニケーション能力があり、協調性がある方
・ 細かい集計作業を厭わず確実に実施できる方
・ Excel上でVLOOKUP、ＩＦ等の関数でデータを抽出したり、複数のシートデータの集計や 並び替え、
抽出などをスムーズに行える方
・ ピポットテーブルで集計ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事給与担当
- どこで働くか
- 東京本社：東京都 港区 芝
（ＪＲ浜松町駅、都営線大門駅、芝公園駅から何れも徒歩8分程度） - 勤務時間は
- ９時００分～１７時３０分（休息時間１２時００分～１３時００分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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約520万円～650万円位（ご経験能力等により決定）
尚、残業代は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【通勤手当】会社規定に基つ”き支給
【時間外手当】あり
【扶養手当】有り
【住居手当】社宅・寮等あり
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
【退職年金】有り - 休日休暇は
- 休日：土日・祝祭日・年末年始等 年間休日122日
有給休暇：毎年4月に20日付与 夏季休暇（5日） - どんな選考プロセスか
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書類
適性検査
面接
掲載期間21/01/28～21/02/10
求人No.AYE-an0128cxk60
