- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
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・ルノー・日産・三菱グループの原材料や部品、設備調達
・上記alliance戦略やベンチマークに基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定
・開発段階でのサプライヤーとの試作部品コストの適正化、契約
・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
Renault、Nissan、Mitsubishi3社で、あるゆるものやサービスのすべて購買を通じて調達しており、Diversityが求められますが、各国の拠点の仲間と目標を共有し、Globalに仕事をすることが可能です。また会社の代表として取引先と交渉し、自分自身の成果が会社の業績に直結しているため、経営に貢献しているというやりがいや実感を感じながら、仕事に取り組むことが可能です。その中でallianceのマスメリットを生かしながらスケールの大きな金額をGlobalに動かし活躍することが出来ます。さらにはCASEのニーズ拡大に伴い、新型モデルに新機能が増大する中、取引先と開発段階の部品や試作部品コストの適正化が一層求められるようになってきており、自動車業界部品の技術的知見、モノヅクリ経験を活かすことも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ＜Must>
・電話会議に支障が無いレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
・自動車業界のものづくり部門、営業、調達・購買経験がある
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
自動車業界のモノヅクリ部門、営業、購買経験
他業界での調達部門経験
基本的な自動車部品の原価構造が分かる
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売 ほか
▶休日・休暇
・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
- 休日休暇は
- 週休2日制
掲載期間21/03/27～21/04/09
求人No.MKL-ML102904
