【入社実績あり】グローバル人事として海外グループ会社の人材開発サポートをお任せします
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掲載期間22/05/09~22/05/22 求人No.FLS-73563

【入社実績あり】グローバル人事として海外グループ会社の人材開発サポートをお任せします

人事制度・企画

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人事総務部ミッションを実現するための増員。
どんな仕事か
日常的に英語を使用し、日本に居ながらもグローバルな環境で仕事をすることが出来ます。
人事総務部ミッションの実現のために、主に国内外グループの人材開発および各種支援を行う。
特に、グループのグローバル化加速の為、下記1~3を実行する。

1)グローバルでの適所適材推進の為の仕組みづくりの構築と運営・推進
2)ビジネス変化に合わせた人財の確保(採用・育成・離職防止など)に向け各現地人事部門との連携
3)各現地の人事機能の強化・育成・支援 

■ポジション
Global HR Generalist または Global HR Specialist

■役割
中期経営計画に基づくグローバル人事諸施策の企画・運用
(グローバルタレントマネジメント・幹部候補人財の発掘・育成及び社内風土改革の推進)

■主な業務内容
・グループにおける経営人財の発掘・育成・維持等に関する施策の企画・運営
 -海外現地法人に対するタレントレビューの推進
 -上記推進の為のツール・環境整備及び現地人事との協業

・グループ全体に対する幹部候補人財の育成・研修の企画・運営
 -グローバルリーダーシップ研修の企画・運営
 -日本国内グループ会社を含む各現地人事との協業によるリーダーシップ・マネジメント力強化の研修の企画・運営・協業

・海外現地法人の人事機能強化に向けた育成・協業体制の推進
求められるスキルは
必須 ・TOEIC860点以上
・事業会社またはコンサルティングファームでのグローバル人事業務経験
・タレントマネジメント、グローバル人事制度(ガバナンス)設計、人財開発、組織開発等の知識・経験
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力(グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル)
・オンライングローバル会議への出席の為、早朝・深夜での業務が可能な事(週1~2回程度、イベント時期による)
・1週間程度の海外出張が可能な事(年数回程度)
歓迎 ・海外駐在経験またはレポートライン(直接ではなくても良い)に外国籍がいた経験
・HRISの導入経験
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(入社後6か月間は試用期間、その間待遇変更なし)
どこで働くか
東京都中央区日本橋小舟町5-1
勤務時間は
9:00~17:15
(休憩時間12:00~13:00)
(実労働時間7時間15分)
※現在はリモートワークを推奨し、出社と組み合わせて適宜対応中。
給与はどのくらい貰えるか
・月給制
・賞与年2回
待遇・福利厚生は
各種手当(通勤手当、時間外手当、退職金など)、各種社会保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始
有給休暇
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 最終面接 → 内定
会社概要
社名
長瀬産業株式会社
事業内容・
会社の特長
化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売
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